Формування та ефективність використання управлінського персоналу сільськогосподарських підприємст

ЗМІСТ
ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ засади ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ
УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
1.1. Сутність управлінської діяльності та її особливості в
сільсько-господарських підприємствах
1.2. Методичні підходи до оцінки ефективності функціонування управлінського
персоналу
1.3. Критерії оцінки та чинники ефективності функціонування управлінського
персоналу в сільськогосподарських підприємствах
Висновки до
розділу
Розділ 2. Аналіз стану та ЕФЕКТИВНоСТі ВИКОРИСТАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ В
СІЛЬСЬКОГОСПОДАР-СЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
2.1. Оцінка результативності та умов функціонування сільсько-господарських
підприємств Житомирської області
2.2. Аналіз якісного складу та плинності кадрів апарату управління
2.3. Аналіз процесу формування управлінського персоналу та ефективності його
використання
Висновки до
розділу
Розділ напрями вдосконалення процесів формування та використання
управлінського персоналу сільгосппідприємств
3.1. Формування умов для відтворення та розвитку кадрового потенціалу
сільськогосподарських підприємств
3.2. Обґрунтування ефективної кадрової стратегії та політики
сільськогосподарських підприємств
3.3. Проектування результативної системи менеджменту ефективного використання
управлінських працівників
Висновки до
розділу
ВИСНОВКИ
Список