Формирование и использование кадрового потенциала организаций в современных экономических условиях России

Содержание
Введение
Глава I. Теоретикометодологические основы управления кадровым потенциалом организации
1.1. Теоретические основы системы управления кадровы потенциалом организации
1.2. Методология формирования и развития системы управления кадровым потенциалом
Глава II. Анализ внутриорганизационного формирования и эффективного использования кадрового потенциала организации
2.1. Механизм влияния обучения персонала на качество подготовки кадрового потенциала
2.2. Принципы формирования кадровой политики организации Глава III. Направления совершенствования корпоративной
системы управления персоналом
3.1. Формы и методы корпоративного подхода к управлению
человеческими ресурсами
3.2. Формирование и развитие корпоративного управления
кадровым потенциалом организации
Заключение
Список используемой литературы