- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Участие наемного персонала в собственности как фактор формирования трудовой мотивации (На примере акционерных обществ Иркутской области)
Тип роботи:
Дис. канд. экон. наук
Рік:
1999
Артикул:
90982 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Теоретико-методичні засади формування стратегії соціальної відповідальності підприємства
- Оцінка якості трудового потенціалу
- Совершенствование организации труда рабочих и повышение ее эффективности на промышленных предприятиях (на примере предприятий деревообрабатывающей промышленности Армянской ССР)
- Профотбор как средство совершенствования организации профессионального обучения в вузе
- Социально-экономические проблемы совершенствования условий труда в промышленности МНР
- Социально-трудовые отношения (Теоретические основы и современная практика регулирования)
- Управление производительностью труда в рыночных условиях хозяйствования
- Формирование и оценка кадрового потенциала управления предприятия
- Рынок труда во Вьетнаме : Занятость и безработица
- Особенности функционирования и регулирования рынка труда в национально-территориальных образованиях Российской Федерации : На прим. Респ. Алтай