- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Участие наемного персонала в собственности как фактор формирования трудовой мотивации (На примере акционерных обществ Иркутской области)
Тип роботи:
Дис. канд. экон. наук
Рік:
1999
Артикул:
90982 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Государственная политика в области регулирования труда и занятости молодежи в РФ : Проблемы и перспективы
- Организационно-экономический механизм трудовой мотивации на предприятиях различных форм собственности : Методология и современная практика
- Разработка системы заработной платы, стимулирующей повышение качества труда и личного вклада ИТР и служащих в коллективные результаты работы (на примере машиностроительных объединений СССР и ЧССР)
- Вторичная занятость населения : Вопросы теории и практики
- Проблемы формирования экономически активного населения Дальнего Востока при переходе к рынку труда
- Демографічні наслідки асоціальних явищ в Україні
- Развитие образовательных процессов в системе регионального рынка труда
- Занятость коренных малочисленных народов Севера (Проблемы и регулирование на примере Корякского автономного округа)
- Внутрифирменное управление персоналом в условиях предпринимательства : Системный анализ и методы реформирования
- Развитие и совершенствование российской модели пенсионного обеспечения как важнейший элемент современной социальной политики