- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Разработка системы заработной платы, стимулирующей повышение качества труда и личного вклада ИТР и служащих в коллективные результаты работы (на примере машиностроительных объединений СССР и ЧССР)
Тип роботи:
ил РГБ ОД 61
Рік:
1731
Артикул:
91057 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Определение лимитов численности работающих на промышленных предприятиях
- Влияние подготовки и повышения квалификации кадров на эффективность труда государственных служащих
- Коллективно-договорное регулирование заработной платы
- Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
- Оценка качества трудовой жизни работников на основе мониторинга социально-трудовой сферы
- Методы нормализации интенсивности труда и оценка её социально-экономической эффективности (на примере сварочных работ в радиотехнической промышленности)
- Сельские трудовые ресурсы и их формирование в рыночных условиях (На материалах Пензенской области)
- Социально-трудовые отношения иностранных менеджеров на российском рынке труда
- Оцінка якості трудового потенціалу
- Самостоятельная занятость (Пробл. становления и развития в регионе. На прим. Новосибир. обл.)