Материальное стимулирование стабилизации рабочих кадров в районах нового промышленного освоения

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.
Глава I. Механизм материального стимулирования стабилизации рабочих кадров в районах нового освоения. . .
1.1. Механизм материального стимулирования создания стабильных кадров в условиях развитого социализма. . .
1.2. Основные звенья механизма материального стимулирования стабилизации кадров.
Глава II. Исследование действующей системы материального стимулирования закрепления кадров.
2.1. Постановка задачи и обоснование методики исследования.
2.2. Анализ применения системы оплаты труда для целей создания постоянных рабочих кадров.
2.3. Исследование эффективности использования стимулов, действующих через элементы социальной инфраструктуры.
Глава III. Методические вопросы совершенствования материального стинулирования .создания стабиль ных кадров на основе ситуационнодинамического подхода.
3.1. Взаимодействие комплекса основных материальных факторов, оказывающих стимулирующее влияние на стабилизацию кадров.
3.2. Использование параметра значимости факторов закрепления рабочих кадров в зависимости от освоенности
ИЗ
3.3. Ситуационнодинамический подход к реализации механизма материального стимулирования создания постоянных кадров в РНПО.
Заключение.
Список литературы