Повышение эффективности управления и организации охраны труда на Юго-Восточной железной дороге

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ТРАНСПОРТЕ И В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
1.1. Анализ ранее выполненных исследований, посвященных управлению и организации охраны труда на железнодорожном транспорте и в промышленности.
1.2. Анализ факторов, определяющих организацию и реализацию управления охраной труда на железнодорожном транспорте
и в промышленности.
1.2.1. Технический фактор
1.2.2. Правовой фактор.
1.2.3. Социальный фактор.
1.2.4. Экономический фактор
1.3. Анализ состояния системы управления охраной труда на предприятиях железнодорожного транспорта и в промышленности
1.4. Аттестация рабочих мест по условиям труда как основа реализации систем управления и организации охраны труда на предприятиях.
Основные выводы и заключения по главе 1
ГЛАВА 2. МЕТОДИКА КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА.
2.1. Актуальность разработки количественной оценки состояния и эффективности работ по охране труда на предприятиях отрасли ОАО РЖД.
2.2. Разработка методики количественной оценки условий труда
на рабочих местах структурных подразделений отрасли.
2.3. Разработка методики количественной оценка состояния и эффективности работ по охране труда структурного подразделения и железной дороги в целом.
2.4. Оценка эффективности использования методики количественной оценки условий труда, состояния и эффективности работ по охране труда.
Основные выводы и заключения по главе 2
ГЛАВА 3. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ЗА СЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА.
3.1. Анализ опыта организации охраны труда на ЮВжд на этапе формирования Плана мероприятий по улучшению условий труда
3.2. Предложения по совершенствованию системы управления охраной труда на этапе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на ЮВжд.
3.3. Автоматизированная система формирования статистической информации АС ФСИ по результатам аттестации рабочих
3.3.1. Определение основных принципов функционирования
АС ФСИ
3.3.2. Формирование банка данных АС ФСИ.
3.3.3. Информационный блок АС ФСИ.
3.3.4. Формирование статистической информации и плана мероприятий в АС ФСИ
Основные выводы и заключения по главе 3
ГЛАВА 4. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АС ФСИ С КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ЭТАПЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА ЮВжд.
4.1. Получение статистической информации по результатам аттестации рабочих мест с использованием АС ФСИ
4.1.1. Формирование форм внутренней статистической информации.
4.1.2. Формирование дополнительных форм внутренней статистической информации
4.2. Формирование плана мероприятий по улучшению условий труда
с использованием АС ФСИ.
4.3. Количественная оценка системы управления и организации охраны труда на этапе аттестации рабочих мест структурных подразделений ЮВжд
4.4. Расчет годового экономического эффекта от внедрения АС ФСИ .
4.4.1 Расчет трудоемкости составления форм внутренней статистической отчетности
4.4.2. Расчет трудоемкости формирования планов мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах работников
4.4.3. Формирование дополнительных форм статистической информации.
4.4.4. Определение общих трудозатрат и годового экономического эффекта.
Основные выводы и заключения по главе 4.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА