Вы здесь

Ценностно-потребностный подход к трудовой деятельности в практике внутрифирменной мотивации труда

Автор: 

Каз Михаил Семенович

Тип работы: 

Дис. д-ра экон. наук

Год: 

1997

Артикул:

1000196639

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Вторичная занятость населения (Вопросы теории и практики)
• Формирование политики заработной платы и доходов работающих по найму : Региональный аспект
• Трудовые ресурсы Социалистической Республики Вьетнам, пути улучшения их использования
• Внутрифирменное управление персоналом в условиях предпринимательства : Системный анализ и методы реформирования
• Организационно-экономические и методические основы функционирования службы занятости
• Государственное регулирование доходов населения : Методология и практика
• Формирование стратегии управления персоналом (На прим. предприятий Респ. Алтай)
• Теоретико-методичні засади формування стратегії соціальної відповідальності підприємства
• Устойчивое развитие и изменение трудовых отношений в регионе
• Совершенствование организации заработной платы на современном этапе реформирования экономики (На примере предприятий металлургической промышленности)