Оплата и стимулирование труда работников сельского хозяйства

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ АГРОПРОИЗВОДСТВА.
1.1. Сущностные аспекты организации оплаты и стимулирования труда работников сельскохозяйственных организаций.
1.2. Формы и системы оплаты сельскохозяйственного труда
1.3. Зарубежный опыт оплаты труда и его оценка на предмет использования в российской практике
ГЛАВА 2.0С0БЕНН0СТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В ПОРЕФОРМЕННЫЙ ПЕРИОД
2.1. Оценка состояния оплаты труда и реализация ее основных функций
2.2. Особенности стимулирования аграрного труда в условиях многоукладной экономики
2.3. Адаптация тарифной системы к рыночным условиям хозяйствования
ГЛАВА 3. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
3.1. Совершенствование хозрасчетных отношений и оплаты труда от валового дохода.
3.2. Тарифные соглашения как основа гарантированной оплаты и социальной защиты персонала сельхозорганизаций
3.3. Договорные отношения при организации оплаты и стимулировании сельскохозяйственного труда.
3.4. Разработка парадигмы концепции совершенствования оплаты и стимулирования аграрного труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ