Технология и организации управления персоналом в условиях реформирования железнодорожного транспорта

Оглавление.
Введение
Глава I. Теоретикометодологические основы организации управления персоналом
1.1. Закономерности и принципы организации управления персоналом
1.2. Определение целей, задач и методов организации управления персоналом
Глава II. Методология разработки управленческих решений по совершенствованию организации управления персоналом
2.1. Классификация управленческих решений по целям и методам их разработки
2.2. Анализ процессов операций обоснования и принятия управленческих решений
Глава III. Изменение организационной и функциональной структуры управления в условиях реформирования железнодорожного транспорта
3.1. Определение параметров структуры управления железнодорожной отраслью
3.2. Структурная перестройка кадровой политики на железнодорожном транспорте
Глава IV. Технология подготовки и отбора управленческих кадров среднего звена на железнодорожном транспорте
4.1. Анализ стилей управления персоналом и их использование в управленческой практике
4.2. Повышение качества подготовки и отбора руководителей среднего звена на железнодорожном транспорте Заключение
Библиографический список использованной литературы
стр. 3
стр. стр. стр.
стр. стр. стр.
стр. 7 стр. 1 стр. 2
стр. 83 стр. 8
стр. 33 стр. 40 стр. 1
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность