Содержание
Введение
Глава 1.
Причины и корни возникновения конфликтов собственников и менеджеров .
1.1.Традиционный взгляд эффективный собственник вороватый менеджер
1.2. Усложнение агентской проблемы при повышении роли стратегического управления.
1.3. Отношения управляющих и собственников зарубежный
и российский опыт
1.4. Создание условий для решения менеджерами стратегических задач
1.5. Приоритет интересам заинтересованных лиц.
1.6. Нравственный аспект взаимоотношений собственников и управляющих
Глава 2.
Ситуация и проблемы в управлении Российскими
предприятиями
2.1. Формирование российской модели корпоративного контроля в ходе приватизации
2.2. Анализ и состояние советов директоров и корпуса генеральных директоров Российских компаний.
2.3.Отношения управляющих и собственников в современной
России.
Глава 3.
Условия эффективного сотрудничества собственников и управляющих.
3.1. Необходимость должностной инструкции управляющего для собственника и для самого управляющего
3.2. Зачем необходим Контракт трудовой договор генеральному директору.
3.3. Структура российских советов директоров
3.4. Коллективный Договор как документ, необходимый не только трудовому коллективу.
3.5. Золотой парашют не универсальное средство.
3.6. Кодекс нравственности и этики условия реализации.
Заключение.
Список литературы
- Київ+380960830922