Исследование и организация систем управления человеческими ресурсами: деятельностный подход

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1 Становление управления человеческими ресурсами
с точки зрения деятельностного подхода
1.1 Применение деятельностного подхода и теории постиндустриального общества к исследованию вопросов управления человеческими ресурсами
1.2 Становление концепции управления человеческими ресурсами
1.3 Генезис национальных систем управления человеческими ресурсами
2 Реализация деятельностного подхода при исследовании и организации систем управления человеческими ресурсами
2.1 Подход к исследованию систем управления человеческими ресурсами
2.2 Организация систем управления человеческими ресурсами с помощью деятельностного подхода
3 Исследование и организация управления человеческими ресурсами ОАО СХК в рамках деятельностного подхода
3.1 Исследование сложившегося управления человеческими ресурсами ОАО СХК
3.2 Анализ направлений развития системы управления человеческими ресурсами ОАО СХК
3.3 Становление и организация системы управления человеческими ресурсами ОАО СХК
Заключение
Список использованной литературы