Повышение эффективности управления персоналом как фактор обеспечения конкурентоспособности организации

Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты управления персоналом и его роли в обеспечении конкурентоспособности организации 1 I
1.1 Содержание понятия и состав системы управления персоналом
1.2 Критерии эффективности, принципы и методы управления персоналом
1.3 Взаимосвязь управления персоналом и конкурентоспособности организации.
2. Анализ эффективности управления персоналом как фактора конкурентоспособности организации на примере авиастроительных предприятий .
2.1 Общая характеристика системы управления персоналом организаций авиационной промышленности .
2.2 Экспертный анализ эффективности управления персоналом
2.3 Сравнительная оценка результатов анализа эффективности системы управления персоналом
3. Модель организации системы управления персоналом в целях повышения конкурентоспособности организации .
3.1 Обоснование направлений совершенствования системы управления персоналом
3.2 Организационные предпосылки развития персонала как фактора обеспечения конкурентоспособности организации
3.3 Совершенствование системы управления персоналом на основе развития руководства и кадровой службы
Заключение.
Библиография