Формирование системы стратегического управления персоналом предприятия : Орг.- метод. аспект

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 Теоретические основы стратегического управления
1.2 Управление персоналом с позиций концепции стратегического управления
1.3 Развитие отечественных и зарубежных исследований в области стратегического управления персоналом
Глава 2 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1 Разработка модели системы стратегического управления персоналом
2.2 Структура и содержание процесса формирования системы стратегического управления персоналом
2.3 Методика формирования системы стратегического управления персоналом на основе процессного подхода
Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1 Управление результативностью подпроцессов формирования системы стратсичесяотЯЯввления персоналом
3.2 Рекомендации по внедрению системы стратегического управления персоналом в условиях реорганизации службы управления персоналом ОАО Северсталь
ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность