Экономический аспект управления затратами на оплату труда в кооперативной торговле

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ОПЛАТУ ТРУДА
1.1.Трудовые ресурсы и процессы как основа
формирования затрат . .
1.2 Структура затрат на оплату труда и система
показателей их оценки
1.3.Управление затратами на оплату труда с позиций обеспечения пропорциональности развития кооперативных организаций
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА В КООПЕРАТИВНОЙ ТОРГОВЛЕ
2.1. Тенденции изменения трудовых ресурсов и
структуры затрат на оплату труда
2.2. Оценка взаимосвязи производительности труда и затрат
2.3. Затраты на оплату труда работников аппарата управления
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
3.1. Системный подход к управлению затратами на оплату
труда в потребительских ОБЩЕСТВАХ.
3.2. Организация индикативного планирования затрат
НА ОПЛАТУ ТРУДА В КООПЕРАТИВНОЙ ТОРГОВЛЕ .
3.3. Методика планирования повременной и сдельной
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ . .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Актуальность