Совершенствование оплаты и стимулирования труда при реинжиниринге бизнес-процессов предприятия

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глаза 1. Теоретические основы взаимосвязи оплаты и стимулирования труда с реинжинирингом бизнеспроцессов.
1.1. Оплата и стимулирование труда в переходной экономике.
1.2. Сущность реинжиниринга бизнеспроцессов.
1.3. Проблемы ориентации оплаты труда на бизнеспроцессы предприятия.
Глава 2. Анализ проблем оплаты труда при изменениях бизнеспроцессов предприятия
2.1. Закономерности динамики оплаты и стимулирования труда.
2.2. Анализ процессоз оплаты и стимулирования труда.
2.3. Социальные закономерности оплаты и стимулирования труда
Глава 3. Методические рекомендации по совершенствованию оплаты и стимулирования труда.
3.1. Влияние бизнеспроцессов на оплату и стимулирование труда
3.2. Оплата и стимулирование труда з условиях реинжиниринга бизнеспроцессов
3.3. Особенности организации оплаты и стимулирования труда при реинжиниринге бизнеспроцессов .
Заключение
Список литературы