Аудит персонала - необходимое условие совершенствования его управления

ОГЛАВЛЕНИЕ
IЩ ВВВДЕНИЕ. .
ГЛАВА ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ..
Управление персоналом система обеспеченияэффективности организации.
Эффективность управления персоналом, как предмет диагностического исследования
ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Аудит, как форма диагностического исследования
ВИДЫ, ФОРМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АУДИТ ПЕРСОНАЛА ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.
ГЛАВА X ОПТИМИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ С ПОМОЩЬЮ АУДИТА..
Методология аудита персонала
Применение аудита пврсонала к практической работе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .. . .
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение ММ. История развития аудиторского дела
приложение 2. Краткая характеристика использованных в ходе апробации методов аудита
ПЕРСОНАЛА
Введение
Актуальность