Совершенствование методов управления персоналом в коммерческом банке

Содержание
Введение
Глава 1. Социальноэкономические основы управления персоналом в банке.
1.1 .Сущность управления персоналом
1.2. Методы управления персоналом банка.
1.3. Особенности развития банковской системы
и их влияние на управление персоналом
а Экономические условия функционирования и развития
б Требования к персоналу банка в современных
условиях
1.4. Опыт управления персоналом банка в странах с развитой рыночной экономикой.
Глава 2. Совершенствование методов управления персоналом в банке на примере ОАО Омскпромстройбанк
2.1. Развитие корпоративной культуры банка как метод управления персоналом
2.2. Обучение и повышение квалификации руководителей и специалистов банка
2.3. Аттестация руководителей и специалистов банка
2.4 Место и функции службы по работе с персоналом банка в современных условиях Заключение Список литературы
Приложения
1.Положение об аттестации руководителей и специалистов ОАООмскпромстройбанк
2. Примерные критерии оценки деловых качеств и результатов деятельности специалистов банка
3. Примерные критерии оценки деловых качеств и результатов деятельности руководителей банка
4. Оценка деловых и личных качеств специалиста банка
5. Оценка деловых и личных качеств руководителя банка
6. Положение об Управлении персоналом ОАО Омскпромстройбанк
7. Квалификационная характеристика специалиста Управления по работе с персоналом
8. Социальная карточка работника
9. Положение о личном творческом плане специалиста банка
. Личный творческий план
Введение
Актуальность