Организация системы управления персоналом предприятий энергетики как центра финансовой ответственности

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы управления персоналом как центра финансовой ответственности.
1.1. Кадровая ролитика, как основа стратегического управления персоналом современной организации
1.2. Обоснование целесообразности организации центра фйнансовой ответственности в системе управления персоналом.
1.3. Некоторые аспекты организации центра финансовой ответственности по затратам на персонал в рамках службы управления персоналом
Глава 2. Формирование организационноэкономического механизма управления затратами на персонал центра финансовой ответственности в рамках службы управления персоналом на предприятиях энергетики Алтайского края
2.1. Обоснование организационной структуры кадровой службы в системе управления предприятием и системы регламентов ее функционирования
2.2. Предпосылки, условия и основные направления организации центра финансовой ответственности на базе службы управления персоналом
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом энергетического
предприятия как центра финансовой ответственности.
Глава 3. Механизм реализации информационной системы центра финансовой ответственности на базе службы управления персоналом .
3.1. Разработка информационной системы поддержки управленческих решений центра финансовой ответственности на базе кадровой службы организации с территориальнораспределенной структурой.
3.2. Описание результатов внедрения информационной системы для работы центра финансовой ответственности службы управления персоналом.
Заключение.
Библиографический список
Приложения.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность