ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ
1.1. Задачи управления персоналом Государственной противопожарной службы.
1.2. Влияние экстремальных условий деятельности на персонал Государственной противопожарной службы
1.3. Состояние профессионального риска сотрудников
Государственной противопожарной службы
1.4. Проблемы обязательного государственного страхования сотрудников Государственной противопожарной службы
1.5. Выводы по главе
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
2.1. Распределение профессионального риска по различным периодам времени.
2.2. Распределение профессионального риска по видам деятельности
2.3. Распределение профессионального риска по возрасту
2.4. Распределение профессионального риска по стажу.
2.5. Распределение профессионального риска по характеру и тяжести повреждений.
2.6.Распределение временных параметров по утрате трудоспособности
2.7.Распределение профессионального риска по
должностям.
2.8. Распределение профессионального риска по причинам возникновения.
2.9. Выводы по главе
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА
3.1. Математическое моделирование количественных показателей оценки безопасности деятельности в зависимости от возраста
сотрудников.
3.2. Математическое моделирование количественной оценки
безопасности деятельности в зависимости от стажа работы
сотрудников.
3.3. Математическое моделирование количественной оценки
показателя риска утраты трудоспособности
3.4. Разработка метода управления персоналом Государственной противопожарной службы на основе оценки профессионального риска
и его алгоритма.
3.5. Выводы по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
- Київ+380960830922