Организация управления кадровыми ресурсами высших учебных заведений МЧС России

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ НАУЧНОПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ В ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ МЧС
1.1. Современные проблемы формирования кадрового потенциала вуза
1.2. Динамика кадров преподавательского состава вузов МЧС.
1.3. Противоречия кадровой системы вуза МЧС и пути их решения
Выводы к главе 1
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ В ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ МЧС
2.1. Основы построения системы управления процессом подбора и расста
новки кадров в вузе МЧС.
2.2. Детерминированная модель кадровой системы вуза МЧС.
2.3. Стохастическая модель динамики кадровых подсистем
2.4. Основные средства управления состоянием кадровых систем
2.5. Оптимизация параметров управления кадровой системой
Выводы к главе
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОСТАВА ВУЗА МЧС
3.1. Постановка задачи математического моделирования
3.2. Рекомендации по организации АСУ подбором и расстановкой кадров в
вузе МЧС.
Выводы к главе 3.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ