Теоретико-методические основы культурной интеграции в корпорациях

Содержание
Введение.
1. Глава Теоретическое значение культурной интеграции в системе корпоративного управления
1.1. Характеристика корпоративной интеграции.
1.2. Корпоративная культура в системе культурных взаимодействий корпораций
1.3. Ценности и их значение в процессе культурной интеграции.
2. Глава Анализ влияния культурных различий на процессы корпоративной интеграции
2.1. Анализ и значение корпоративной культуры в процессе культурной интеграции
2.2. Этические аспекты культурной интеграции в корпорациях.
2.3. Диагностика регламентации корпоративного поведения в условиях культурной интеграции.
3. Глава Теоретикометодическое обеспечение культурной интеграции при корпоративном взаимодействии
3.1. Разработка организационных аспектов культурной интеграции.
3.2. Направления совершенствования управления корпоративной культурой как фактором культурной интеграции.
3.3. Рекомендации по разработке и применению кодекса корпоративной этики в
процессе культурной интеграции
Заключение.
Литература