Неоинституциональный подход к проблемам корпоративного управления

Оглавление
Введение
Глава 1. Отношения собственности в неоинституциональной экономической теории
1.1. Методология неоинституциональной экономической теории
1.2. Теория агентских отношений и проблема отделения собственности от управления.
1.3. Особенности формирования российских моделей корпоративного управления
Глава 2. Неоинституциональный подход к проблемам мотивации экономических субъектов
2.1. Оппортунистическое поведение как центральная категория неоинституционализма
2.2. Проблема оценки производительности факторов производства
2.3. Механизмы определения и снижения оппортунистического поведения как важнейшая функция корпоративного управления
2.3.1. Эффект определенности и псевдоопределенности
2.3.2. Проблема определенности и использование залоговых систем вознаграждения
2.3.3. Обрамляющие эффекты или эффекты контекста
Глава 3. Анализ воздействия фондового рынка и роли государства в корпоративном управлении
3.1. Институциональная среда и ее роль в формировании моделей корпоративного управления
3.2. Функции и значение рынка ценных бумаг
3.3. Проблема государственного участия в корпоративном управлении
Заключение
Список использованной литературы