Содержание тарифной системы оплаты труда и основные направления ее развития в современных условиях

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
СОДЕРЖАНИЕ И ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ.
1.1. Редукция труда объективая основа для дифференциации
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ НАЕМНОГО ТРУДА
1.2. Тарифная система оплаты труда в СССР.
1.3. Отражение тарифной системы оплаты труда в современном российском законодательстве.
ГЛАВА И. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.5.
2.1. Установление тарифной ставки работника 1 го разряда.
2.2. Практика определения межразрядных соотношений
2.3. Изменения тарифноквалификационных характеристик.
ГЛАВА III. РЕФОРМИРОВАНИЕ ТАРИФНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
НА ПРИМЕРЕ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
3.1. Совершенствование тарифной оплаты труда работников организаций бюджетной сферы.
3.2. Разработка экономических параметров редукции труда работников бюджетных учреждений Московской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ