Разработка организационно-технологических моделей и алгоритмов управления кадровыми ресурсами машиностроительных предприятий

Введение
Глава 1. Сравнительный анализ отечественной и зарубежной теории и практики использования организационно технологических моделей и алгоритмов управления кадровыми ресурсами машиностроительных предприятий
1.1. Систематизация существующей теории и практики реализации организационно системы поддержки принятия кадровых решений на машиностроительных предприятиях
1.2. Анализ структуры организационнотехнологических моделей и методов системы управления кадровыми ресурсами на предприятиях машиностроения
1.2.1. Моделирование профессиональной компетентности персонала предприятий
1.2.2. Проектирование профессиональной компетентности персонала машиностроительных предприятий
1.3. Анализ положений организационного подхода к диагностике персонала на основе методического аппарата системы менеджмента
Выводы по главе 1
Глава 2. Разработка организационно технологических моделей и алгоритмов автоматизации управления кадровыми ресурсами
машиностроительных предприятий
2.1. Разработка и принятие организационных решений при моделировании
2.1.1. Формирование задач принятия кадровых решений
2.1.2. Формирование организационных методов принятия кадровых решений
2.2. Организационнотехнологические модели и методы оценки качества выполнения обязанностей возложенных на работников
машиностроительных предприятий
2.2.1. Модели и методы обоснования ответственности
и полномочий в организационном механизме
2.2.2. Оценка затрат органа управления производством на достижения требуемого результата
2.3. Построение организационнотехнологических моделей и алгоритмов контроля персонала с целью поддержки принятия кадровых решений
2.4. Детализация системы поддержки принятия кадровых решений
2.4.1. Формирование портрета должности
2.4.2. Формирование портрета специалиста
2.5 Технология создания оптимального метода оценки персонала
2.6. Построение моделей управления кадровыми ресурсами на базе
системы контроля персонала
Выводы к главе 2
Глава 3. Реализация разработанных организационно технологических моделей и алгоритмов с помощью автоматизированного аппаратнопрограммного комплекса и оценка эффективности внедрения
разработанного механизма
3.1. Макет специального автоматизированного
аппаратнопрограммного комплекса
3.1.1. Порядок работы автоматизированного
аппаратнопрограммного комплекса
3.1.2. Формирование тестовых процедур
3.1.3. Технология прохождение тестирования на автоматизированном аппаратнопрограммном комплексе
3.2. Оценка эффективности внедрения организационнотехнологических моделей и алгоритмов автоматизированного управления кадровыми ресурсами машиностроительных
предприятий
Выводы по главе 3
Общие выводы
Список литературы