Коллективные формы оплаты и стимулирования труда рабочих : На примере предприятий промышленности Самарской области

Оглавление
Введение.
Глава 1. Объективная обусловленность и сущность коллективных форм оплаты и стимулирования труда
1.1. Объективные основы и этапы развития коллективных форм организации и стимулирования труда
1.2. Особенности применения коллективных форм оплаты и стимулирования труда при административнокомандной системе хозяйствования
1.3. Теоретический аспект изучения коллективных форм оплаты и стимулирования труда
1.4. Сущность и содержание понятий коллективная оплата и коллективное
стимулирование
Глава 2. Анализ применения коллективных форм оплаты и стимулирования труда работников на предприятиях промышленности Самарской области
2.1. Анализ применения коллективной оплаты труда работников на промышленных предприятиях Самарской области.
2.2. Применения коллективных форм стимулирования труда на предприятиях промышленности Самарской области.
2.3. Методы распределения коллективного заработка на предприятиях промышленности Самарской области.
2.4. Новые подходы к использованию коллективных форм стимулирования
труда в рыночных условиях хозяйствования.
Глава 3. Совершенствование механизма использования на предприятиях коллективных форм оплаты труда работников
3.1. Повременная система оплаты труда с нормированным заданием
3.2. Оценка трудового участия рабочих в коллективные результаты
работы.
Заключение.
Список литературы