Кадровая политика и стратегия управления персоналом в АПК Крайнего Севера

Содержание Стр.
Введение
Раздел 1. Теоретические основы формирования кадровой политики и
стратегии управления персоналом
1.1. Сущность стратегии управления персоналом
1.2. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия
1.3. Роль руководителя в формировании кадровой политики
Раздел 2. Анализ управления персоналом в АПК Крайнего Севера.
2.1. Особенности экономики АПК Крайнего Севера на современном этапе.
2.2. Экономикоэкологические проблемы Крайнего севера
2.3. Особенности управления персоналом в АПК Крайнего Севера
Раздел 3. Совершенствование технологии управления персоналом
3.1. Повышение эффективности аграрного производства
3.2. Совершенствование кадровой политики в регионе
3.4. Оптимизация деятельности учебных заведений для подготовки кадров для АПК.
Выводы и предложения
Список использованных источников