Вы здесь

Оплачиваемые общественные работы как фактор снижения напряженности на региональных рынках труда

Автор: 

Кошелев Павел Константинович

Тип работы: 

Дис. канд. экон. наук

Год: 

1999

Артикул:

1000313907

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Совершенствование оплаты и стимулирования труда при реинжиниринге бизнес-процессов предприятия
• Оптимизация занятости в системе социального партнерства (На прим. Респ. Азербайджан)
• Розвиток трудового потенціалу в умовах модернізації соціально-трудових відносин
• Внутренний и внешний рынки труда : Механизм сбалансированного развития
• Пути усиления материальной заинтересованности работников предприятий в выполнении обязательств по поставкам продукции потребителям
• Социально-экономические проблемы формирования рынка труда и управления занятостью в депрессивно-трудоизбыточном регионе (На примере Республики Дагестан)
• Управленческий труд (Методические основы повышения эффективности)
• Регулирование занятости женщин в Республике Татарстан
• Демографічні наслідки асоціальних явищ в Україні
• Інтелектуальний капітал в системі національної економіки України