Методология, моделирование и алгоритмизация управления инвариантной внутрифирменной системой повышения квалификации специалистов на основе структурной оптимизации и автоматизированного обучения

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. АНАЛИЗ И ОБОСНОВАНИЕ ВНУТРИФИРМЕННОЙ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ.
1.1. Повышение квалификации специалистов в системе непрерывного образования.
1.2. Основные подходы к организации системы повышения квалификации на внутрифирменном уровне.
1.3. Цель и задачи исследования.
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНООРИЕНТИРОВАННОЙ ВНУТРИФИРМЕННОЙ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
2.1. Внутрифирменная система повышения квалификации специалистов .
2.2. Использование новых информационных технологий во внутрифирменной системе повышения квалификации персонала.
2.3. Методы моделирования при формировании учебных курсов и процессов автоматизированного обучения.
Выводы второй главы.
3. РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ВНУТРИФИРМЕННОЙ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
3.1. Формирование контингента обучаемых на основе тестовой оценки соответствия уровня подготовки персонала аттестационным требованиям
3.2. Оптимальное распределение контингента обучаемых в рамках организационной структуры внутрифирменной системы повышения квалификации персонала.
3.3. Рациональный выбор программы подготовки по направлениям системы повышения квалификации персонала фирмы.
3.4. Организация и разработка электронных учебных ресурсов для системы дистанционного обучения.
Выводы третьей главы.
4. СТРУКТУРНАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ СОДЕРЖАНИЯ ОБУЧЕНИЯ В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.
4.1. Оптимизация структуры учебного плана повышения квалификации.
4.2. Информационный анализ содержания обучения.
4.3. Оптимальный выбор структуры компьютерных форм обучения
4.4. Организация имитационного эксперимента на основе моделей структурной оптимизации
4.5. Алгоритмическое обеспечение оптимальных обучающих процедур и компьютерного совещания по оцениванию эффективности обучающей системы.
Выводы четвертой главы.
5. АПРОБАЦИЯ, ВНЕДРЕНИЕ И ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ВНУТРИФИРМЕННОМ УРОВНЕ В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1. Система повышения квалификации в образовательной сфере
5.2. Структура и технология формирования обучающих процедур в предметноориентированной учебноисследовательской системе повышения квалификации специалистов в области здравоохранения
5.3. Реализация методов оптимизации системы повышения квалификации персонала промышленной фирмы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ