- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Организационная культура как фактор развития системы управления человеческими ресурсами в китайских компаниях
Тип роботи:
Дис. канд. экон. наук
Рік:
2006
Артикул:
71326 179 грн
Рекомендовані дисертації
- ИНСТРУМЕНТЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ И РЕАЛИЗАЦИЕЙ АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ
- Обеспечение конкурентоспособности предприятий общественного питания потребительской кооперации
- Эффективность развития территориально-производственного нефтяного комплекса в старых нефтедобывающих регионах юга России : на материалах Ставропольского края
- Оценка эффективности и моделирование предпринимательского менеджмента промышленного предприятия
- Совершенствование системы управления предприятиями на базе информационных технологий (На примере машиностроительного комплекса России)
- Создание эффективных структур управления сельскохозяйственными предприятиями : на материалах Рязанской области
- Формирование и развитие системы управления интеллектуальной собственностью в технических вузах
- Механизмы государственного противодействия теневой экономике и экономическая безопасность России
- Механизм реализации стратегии социально-экономического развития региона : на примере Республики Дагестан
- Информационное обеспечение управления корпорацией