Ви є тут

Ґендерні аспекти працевлаштування випускників ВНЗ (на прикладі західного регіону України)

Автор: 
Лободинська Оксана Мирославівна
Тип роботи: 
Дис. канд. наук
Рік: 
2009
Артикул:
0409U001751
129 грн
Додати в кошик

Вміст

ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. Ґендерна асиметрія на ринку праці у теоретичному
осмисленні
Висновок до першого
розділу
Розділ 2. Характер працевлаштування молодих фахівців з вищою
освітою у сучасній Україні
2.1. Молодь як особливий суб'єкт сучасного ринку праці України 2.2. Працевлаштування випускників ВНЗ як основна ланка зв'язку ринку освітніх послуг та молодіжного ринку праці 2.3. Правове регулювання процесу працевлаштування молодіжних
ґендерних груп з вищою освітою
Висновки до другого
розділу
Розділ 3. Роботодавці і випускники ВНЗ на ринку праці: взаємні запити й очікування крізь призму ґендерного підходу
3.1. Проблеми працевлаштування молоді на вітчизняному і зарубіжних ринках праці (за результатами вторинного аналізу баз даних та компаративного аналізу матеріалів соціологічних досліджень) 3.2. Прояви ґендерної асиметрії на ринку праці та в перебігу надання освітніх послуг 3.2.1. Правовий аспект процесу працевлаштування 3.2.2. Організаційний аспект процесу працевлаштування 3.2.3. Економічний аспект процесу працевлаштування 3.2.4. Соціальний аспект процесу працевлаштування 3.2.5. Інтерпретація даних у контексті виявлення та
аналізу ґендерної асиметрії
Висновки до третього
розділу ВисновкиДодаток А. Таблиці вторинного аналізу баз даних проблем працевлаштування молоді
Додаток Б. Програма авторського конкретно-соціологічного дослідження виміру рівнів прояву ґендерної асиметрії
Додаток В. Уривки із індивідуальних, формалізованих з відкритими питаннями інтерв'ю з роботодавцями
Список