Адміністративно-правові основи мотивації діяльності спеціальних категорій державних службовців

ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. МОТИВАЦІЯ ЯК ОСНОВНИЙ ЗАСІБ ВПЛИВУ
НА ДІЯЛЬНІСТЬ СПЕЦІАЛЬНИХ КАТЕГОРІЙ
ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В УМОВАХ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА ТА ПОБУДОВИ ПРАВОВОЇ
ДЕРЖАВИ
1.1. Поняття, зміст і концептуальні основи мотивації діяльності
спеціальних категорій державних службовців у дослідженнях
українських та зарубіжних авторів
1.2. Правові основи мотивації діяльності спеціальних категорій
державних службовців
Висновки до
розділу
РОЗДІЛ 2. АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ
СПЕЦІАЛЬНИХ КАТЕГОРІЙ
ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
2.1. Види та форми мотивації діяльності спеціальної категорії
державних службовців
2.2. Роль керівника у формуванні позитивної мотивації діяльності
спеціальних категорій державних службовців
2.3. Службовий етикет як засіб впливу на формування мотивації
діяльності спеціальних категорій державних службовців
Висновки до
розділу
РОЗДІЛ 3. ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ЕФЕКТИВНОСТІ
НАДАННЯ ПРАВООХОРОННИХ ПОСЛУГ НАСЕЛЕННЮ
ЗАСОБАМИ МОТИВАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ СПЕЦІАЛЬНИХ КАТЕГОРІЙ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
3.1. Напрями вдосконалення системи мотивації діяльності
спеціальних категорій державних службовців з боку керівництва
3.2. Можливості мотивації громадян з боку спеціальних категорій
державних службовців як напрямок розвитку партнерських відносин
з населенням
Висновки до
розділу
ВИСНОВКИ
СПИСОК