СОДЕРЖАНИЕ:
Введение 3
Глава 1. Социальная адаптация рабочих в малых городах: теоретико- 12 методологический аспект
1.1 Основные подходы к изучению социальной адаптации рабочих 12
1.2 Особенности социальной мобильности рабочих в малых городах 43
Глава 2. Типы и способы адаптационных стратегий рабочих в 76
малых городах
2.1 Основные типы адаптационных стратегий рабочих в 76 малых городах
2.2 Индивидуальное предпринимательство как способ социальной 106 адаптации рабочих малых городов
Заключение 141
Библиография 146
Приложения
165
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В ходе процесса социально-экономической трансформации в нашей стране изменяются как институциональные параметры жизнедеятельности общества, так и основные модели социального поведения населения.
На наш взгляд, основным условием выхода России на реальный курс устойчивого развития является успешная социальная адаптация населения, т. е. выработка достаточно большим числом людей эффективных моделей социально-экономического поведения, основанных на использовании индивидуальных адаптационных ресурсов. Данный процесс является наиболее важным потому, что именно в нем происходит переход с макроуровня государственно-политических и социально-экономических задач на микроуровень - к реальной жизнедеятельности населения.
В настоящее время проблемы социальной адаптации исследуются чаще всего либо на уровне общества в целом, либо на уровне большого города. При этом малые города часто остаются без внимания, хотя доля населения, проживающего в них, - около 17 %, что составляет почти 16 млн. населения. Что же касается рабочих малых городов, то их возможностям сформировать эффективные стратегии адаптации к изменившимся социально-экономическим условиям практически не уделялось внимания.
Другой актуальный аспект изучения социальной адаптации рабочих в малых городах связан с тем, что сам характер этих процессов в нашей стране нуждается в социологическом анализе тех адаптационных стратегий, которые должны помочь рабочим максимально быстро и эффективно приспособиться к модернизируемому социуму. Разбалансированность процесса социальной адаптации рабочих в малых
3
5) мятежный - в этом типе поведения отражается полный отказ от господствующих в обществе ценностных стандартов и норм поведения [См.: 107].
По Р. Мертону, адаптация может иметь самые различные формы - это может быть и соответствие общесоциальным и институционализированным ценностям, а также отказ от любых социальных ценностей.
Р. Мертон, рассматривая проблему индивидуальной социальной адаптации, подчеркивал, что она актуализируется в условиях аномии как результат несогласованности, конфликта между разными элементами ценностно-нормативной системы общества, между культурно предписанными всеобщими целями и законными, институциональными средствами их достижения [См.: 106]. Анализируя нормативную структуру общества, т. е. структуру отношений между нормами, ролями, статусами, ценностями и институциональными порядками, и способы адаптации к ней, Мертон показал, что отношения между этими компонентами могут отличаться согласованностью рассогласованностью, варьирующими в самых широких пределах, более того, они могут быть конфликтными [См.: 104]. Типы индивидуальной адаптации к структурной аномии Мертон классифицировал, основываясь на различении «культурных целей» (ценностей, предписываемых культурой) и «институционализированных средств (норм). Иначе говоря, в процессе социальной адаптации человек может принимать или отвергать ценности, следовать нормам либо отклоняться от них.
П. А. Сорокин ставил в центр своей циклической теории культуру, которую он определял как «тотальную сумму всего, что создается или модифицируется сознательной или бессознательной деятельностью двух или более индивидов, взаимодействующих друг с другом или определяющих условия поведения друг друга» [183, с.197]. П. А. Сорокин
16
считал, что система достигает высшей формы интеграции, когда каждая часть занимает предназначенную для нее позицию и воспринимается как часть целого [См.: 38; 152]. Адаптация здесь может пониматься, как усвоение социальной системой культурных ценностей общества. П. А. Сорокин также полагал, что при осуществлении социальных реформ необходимо соблюдать следующие требования: недопустимость попирания человеческой природы; необходимость предварительного тщательного научного исследования конкретных социальных условий; использование только правовых, конституционных средств [См.: 150; 151].
Э. Гидденс [См.: 135] рассматривал адаптацию, как процесс социализации, или приспособления к выполнению определенной роли [31, с. 91,107].
Н. Дж. Смелсер, разрабатывая свою теорию коллективного поведения и социальных изменений, большое внимание уделял ее систематизации, а также роли и значению различных социальных институтов (экономических, религиозных, политических, семьи, образования и др.) [См.: 147].
В некоторых работах социологов предпринимаются попытки построения обобщающей классификации системы адаптаций, позволяющей более детально разобраться во всем многообразии ее сторон. Одна из таких попыток принадлежит отечественному исследователю адаптации Л. В. Корель [См.: 84]. Особый интерес представляет предложенный ею подход к выделению стадий адаптации социальных групп в трансформирующемся обществе, которым пользуются многие социологи. Таких стадий три - социального шока, мобилизации адаптивных резервов (ресурсов) и ответа на вызовы среды. Первая стадия -это период парализующего страха и бездействия и одновременно первичный эмоциональной оценки и попытки первичного осмысления сути
17
- Київ+380960830922