Организационная культура как фактор развития предпринимательства

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА I. Теоретические подходы к исследованию организационной культуры в системе менеджмента
1.1. Сущность и содержание категории организационная культура в теории управления
1.2. Роль организационной культуры в предпринимательской деятельности ГЛАВА 2. Формирование и развитие организационной культуры.
2.1. Факторы и принципы формирования организационной культуры
2.2. Этапы формирования и развития организационной культуры.
2.3. Институциональные аспекты формирования и развития организационной культуры
2.4. Политика социальной ответственности предприятия как неотъемлемый фактор развития организационной культуры на примере ООО
Волгоградтрансгаз
ГЛАВА 3. Система управления корпоративной культурой в концепции развития конкурентоспособности фирмы1
3.1. Функциональный анализ системы управления корпоративной культурой .
3.2. Концепция внутрифирменного управления развитием организационной культуры и механизмы его развития
3.3. Методы оценки уровня развития организационной культуры.1
Заключение
Список литературы