Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами : На примере сельскохозяйственных предприятий Курской области

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
1.1 Концепции системы управления трудовыми ресурсами
1.2 Принципы и методы формирования, функционирования и развития системы управления трудовыми
ресурсами
1.3 Методы управления трудовыми ресурсами
2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
2.1 Уровень обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами и его влияние на результаты производства
2.2 Состояние управления трудовыми ресурсами в сельскохозяйственных предприятиях
2.3 Анализ мотивации трудовой деятельности
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
3.1. Формирование системы управления трудовыми
ресурсами в условиях функционирования экономического механизма хозяйствования
3.2 Совершенствование мотивации труда работников пред
приятий
3.3 Обеспечение эффективного функционирования системы управления трудовыми ресурсами
3.4 Экономическая оценка совершенствования системы управления трудовыми ресурсами
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
ЛИТЕРАТУРА