Содержание
Введение.
Глава 1, Теоретикометодологические подходы к исследованию трудовой мотивации.
1.1. Система экономических отношений и их важнейшие
1.2. Основные теории мотивации к труду
1.3. Сущность и структура трудовой мотивации как экономического феномена.
Глава 2. Мотивация к труду в условиях развитой рыночной
экономики.
2.1. Американская модель
2.2. Японская модель
2.3. Западноевропейская модель.
2.4. Взаимообогащение национальных моделей мотивации
в уело виях глобализации
Глава 3. Основные направления совершенствования
мотивационных отношений в постсоветской России.
3.1. Опыт стимулирования к труду в условиях плановой экономики х годов
3.2. Особенности трудовой мотивации в период
рыночной трансформации
3.3. Перспективы развития мотивационных отношений
в России.
Заключение.
Библиография
- Київ+380960830922