Комплексное моделирование интеллектуальной организационной системы на основе технологии исследования систем с памятью

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 АНАЛИЗ СТРУКТУР ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ.
1.1 Анализ существующих математических моделей интеллектуальных
организационных систем
1.2 Системный анализ принципов построения, функционирования и освоения интеллектуальных организационных систем
1.3 Эволюционный подход к моделированию интеллектуальных организационных систем
1.4 Выводы по главе 1
2 РАЗРАБОТКА МАТЕМАТИЧЕСКИХ И СТРУКТУРНЫХ МОДЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИОШЮЙ СИСТЕМЫ ФУНДАМЕНТАЛЬНО О И ПРИКЛАДНОГО ХАРАКТЕРА.
2.1 Необходимые условия возникновения выходных эффектов фундаментального характер.
2.2 Мягкая математическая модель соотношения выходных эффектов фундаментального и прикладного характера
2.3 Разработка математической и структурной модели организационной системы прикладного и фундаментального характера
2.4 Особенности решения дифференциальных уравнений с запаздывающим аргументом
2.5 Выводы по главе 2
3 ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПЛЕКСНОЙ МОДЕЛИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ.
3.1 Математическая модел, максимальной численности эргагических элементов в составе подсистемы
3.2 Математическая модель выходного эффекта подсистемы фундаментального характера.
3.3 Математическая модель генерации новых выходных эффектов эргатическим элементом.
3.4 Выводы по главе 3.
4 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ НО ПОВЫШЕНИЮ
ВЫХОДНО О ЭФФЕКТА НАУЧНОИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
4.1 Условия повышения выходного эффекта научноисследовательской деятельности в высшей школе России.
4.2 Методические рекомендации по повышению выходного эффекта НИР в научном подразделении высшей школы
4.3 Методические рекомендации по повышению выходного эффекта деятельности научного сотрудника
4.4 Выводы по главе 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ