Содержание.
Введение
Глава I. Теоретические положения управления организационными изменениями на предприятии
1.1. Роль организационных изменений в современных условиях хозяйствования, феномен сопротивление изменениям и способы его преодоления.
1.2. Классификация организационных изменений.
1.3. Особенности системного управления организационными изменениями
Глава 2. Методические основы оценки возможности и целесообразности проведения организационных изменений на предприятии
2.1. Моделирование диагностических процедур оценки организационных изменений на промышленном предприятии
2.2. Экономический инструментарий диагностики готовности предприятия к внедрению изменений
Глава 3. Развитие системы управления организационными изменениями на промышленном предприятии.
3.1. Оценка возможности и целесообразности внедрения организационных изменений на примере промышленных предприятий Самарской области.
3.2. Совершенствование системы управления организационными изменениями на промышленном предприятии.
Заключение
Список литературы
- Київ+380960830922