Содержание
Введение 3-12
Глава I
Теоретико-методологические подходы к изучению межнациональных конфликтов. 13-51
§ 1 Сущность и типология межнациональных конфликтов. Интеграционные и дезинтеграционные тенденции в сфере этнонациональных отношений. 13 - 29 § 2 Основные противоречия в сфере межнациональных отношений и их связь с миграционными процессами в обществе. 30 - 51
Глава II
Северо-Кавказский регион как зона межнациональных конфликтов и напряжений. 52 - 118
§ 1 Особенности миграционных процессов в Северо-Кавказском регионе и их влияние на структуру межнациональных конфликтов. 52 - 77
§ 2 Напряженность и толерантность в межэтнических отношениях в Дагестане как следствие миграционных процессов. 78 -118
Заключение 119 - 123
Библиография 124-147
Приложения 148-157
2
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ Актуальность темы исследования.. Миграция, являющаяся следствием глобальных изменений, сама стимулирует дальнейшие изменения межнациональных отношений, как в регионах, принимающих мигрантов, так и в регионах, служащих источником миграции. Массовая миграция, приобретая глобальный характер, стала носителем невиданного до сих пор противоречия между переселенцами и местными жителями принимающего региона. Россия является привлекательной в миграционном отношении страной, и из страны отдающей население, превратилась в страну, принимающую население. По данным международных организаций, в 1991-2001 гг. в Россию прибыли 11 млн. мигрантов. В России регистрация беженцев и вынужденных переселенцев началась с 20 марта 1993 г. Па начало 2002 г. статус вынужденного переселенца и беженца получили, около 1,6 млн. человек. Кроме того, получила развитие нелегальная миграция, масштабы которой оцениваются в. 1,0-1,5 млн. чел. (по данным Федеральной миграционной службы) до 4 млн. чел. (по оценкам экспертов Института социально-экономических проблем народонаселения РАН). По оценкам комитета по международным делам Государственной думы РФ,- около 10 млн. нелегальных иммигрантов.
Каким образом нашей стране, которую, по прогнозам специалистов, ожидает к 2050 году сильнейший демографический кризис, решать проблему миграции? Какую роль в межнациональные отношения внесет миграция? Все эти вопросы будоражат общество и, автор предполагает, что интенсивные миграционные потоки могут увеличить и вскрыть латентные конфликты, которые сегодня имеют вялотекущий характер.
В свою очередь миграции деструктируют сложившиеся демографические и этнонациональные системы, становясь, таким образом, источником межнациональных конфликтов.
Что касается Кавказа, то необходимо учитывать, что этнический состав населения региона в сочетании с многочисленными противоречиями
з
Зарубежная социология 20-го века заметно продвинулась вперед в изучении конфликта. Известный немецкий социолог Георг Зиммель (1858-1918), автор, опубликованный в 1908г. «Социологии», по праву рассматривается как основоположник функциональной теории конфликта. Согласно Зиммелю, конфликт - универсальное явление; более того, полностью единая и гармоничная группа или общество вообще немыслимы, а если бы они и возникли, то такое «общество святых» не обладая механизмом саморазвития и не подвергаясь воздействию импульсов, стимулирующих изменения, оказалось бы нежизнеспособным. Следовательно, конфликт - это необходимая предпосылка для развития* общества, и поэтому он функционален.1 Исходя из этой предпосылки, Зиммель исследует другие аспекты конфликтов и конфликтных ситуаций, выполняющих полезные функции. Конфликт, даже в латентной форме, содействует сохранению группы и определению ей границ, порождая сотрудничество индивидов и группы, которые до этого не имели ничего общего между собой; внутренние разногласия в конфликтной ситуации сглаживаются, либо определенные члены 1руппы исключаются из ее состава.
Существенным вкладом Зиммеля в теорию конфликта- является включение "третьего" или третьей стороны. Отношения к диаде допускают возможность лишь прямолинейного бинарного конфликта, характерного скорее мифологизированного, чем для научного, восприятия мира (за исключением маргинальных случаев). Лишь с появлением «третьего» открывается возможность для многоплановых отношений, осознания различий, формирования коалиций, становления групповой солидарности вместо фиктивной гомогенности противостоящих элементов, т.е. возможность сложного социологического взаимодействия как динамического процесса, лишенного телеологического смысла «окончательного освобождения».
1 См.: Этиле! в. Эогю1с^е. Ьрг., 1908, с.238-249
14
Американский социолог Льюис Козер, опираясь на работу Зиммеля, предпринял попытку соединить конфликтную теорию с функционализмом. В вышедшей в 1956 г. работе «Функции социологического конфликта» Л.Козер подверг тщательному анализу основные положения Зиммеля и придал им логически завершенную форму. Л.Козер пришел к заключению, что «коммунальные» конфликты, происходящие на основе общих ценностей, выполняют интегративную функцию, в отличие от «необщинных» конфликтов, вызванных различиями или формированием новых систем ценностей.1
Вслед за Зиммелем Л. Козер тесно увязывает форму и интенсивность конфликта с особенностями конфликтующих групп. В концепции-Л. Козера конфликт расширяется как борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, в которых целями противников^ является нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника. Существование определенных интересов приводит к формированию индивидами социальных групп с типичными социалышми возможностями и интересами, и, превращение межиндивидуального соперничества в межгрупповой конфликт. Суть данного подхода заключается в-том, что только разрыв консенсуса между индивидами приводит к конфликту.
Автор придерживается мнения, что родовым понятием в социологии является не индивид, а индивиды, находящиеся в отношениях друг с другом (действии и взаимодействии) в определенной общности.
Придерживаясь концепции Л.Коузера о социальном конфликте в определении межнационального конфликта исследователи допускают, что межнациональный конфликт - это разновидность социально - политического конфликта.
1 См.: Coser L.A. Theorie sozialer konfliktc Ncuwied-am-Rhein-Berlin, 1965, c.75
15
- Київ+380960830922