Оглавление
Введение................................................................4
Глава 1. Теоретико-методологические основания социологического исследовании добровольческого труда
1.1. Добровольческий труд как объект и предмет социологии труда 23
1.2. Традиции и современные теоретические подходы к исследованию добровольного труда в социологии...................................... 46
1.3. Методологические основы исследования добровольческого труда как
современной формы добровольного труда..................................71
Глава 2. Теоретическая реконструкция становления феномена добровольческого труда
2.1. Генезис добровольческого труда в контексте исторического
подхода................................................................85
2.2. Г енезис добровольческого труда в контексте системносинергетического подхода..............................................122
2.3. Анализ становления субъекта добровольческого труда через призму
категорий отчуждения и свободы труда..................................140
Глава 3. Концептуальный подход к исследованию добровольческого труда в современном обществе
3.1. Место добровольческого труда в рамках социеталыюй модели современного общества.................................................164
3.2. Функции добровольческого труда в системе общественного разделения труда.................................................................173
3.3. Содержание и характер добровольческого труда.....................188
3.4. Мотивация и стимулирование добровольческого труда................202
3.5. Структура добровольческого труда................................215.
Глава 4. Трудовой потенциал добровольчества в современном обществе
4.1. Потенциал добровольческого труда: мировой опыт..................219
2
4.2. Трудовой потенциал добровольчества и факторы его развития в современной России................................................242
4.3. Особенности трудового потенциала добровольческого труда в Омском регионе РФ........................................................261
Заключение........................................................280
Список использованных источников..................................283
Приложение........................................................302
3
4) провал социалистического эксперимента усугубил скептицизм с отношении способности государства удовлетворить в полном объеме социальные потребности граждан. Эта неудача вынудила искать новые пути решения насущных проблем общества по пути ориентированных на рынки кооперативных предприятий, а также к созданию целого сонма НПО.
К двум революционным факторам Л. Саламон отнес следующие:
• настоящая революция в коммуникационной сфере (1970-80-е гг.) -компьютеры, оптико-волоконные связи, факсы, телевидение, спутниковая связь, рост грамотности и образованности. Уровень грамотности взрослого населения в развивающихся странах вырос за период с 1970 по 1985 гг. с 43% до 60%. Это облегчило людям процесс их объединения.
• экономический подъем 1960-70-х гг. создал новую глобальную буржуазию, которая способствовала развитию третьего сектора. Рост экономики в этот период составил 5% в год, причем во всех регионах мира. Возникла средняя прослойка, недовольная отсутствием реальных возможностей участия в политическом процессе. Ухудшение экономической ситуации (нефтяной кризис 1970-х гг.) привело новые элиты в организации гражданского общества, что дало им толчок к развитию.
Появился частный некоммерческий сектор, который незаметно превратился в серьезную экономическую, социальную и политическую силу во многих странах мира. Начало активно развиваться межсекторное взаимодействие.
В индустриально развитых странах Запада добровольческий труд имеет наиболее массовый характер, он является сегодня повседневной социальной практикой. К проявлениям этого труда относят - благоустройство микрорайонов, посадку деревьев, очистку территорий, помощь нуждающимся, организацию благотворительных концертов, семинаров, форумов, спектаклей, различных акций, сбор вещей, книг, игрушек, денежных средств для оказания
29
адресной помощи пожилым, бедным, одиноким людям, инвалидам и многое другое.
Межстрановыс сравнительные исследования труда волонтеров с использованием экономических показателей начали проводиться с 1990-е гг XX в. Наиболее известными в современной науке являются исследования проводимые американским институтом имени Дж. Хопкинса. Главная цель одного из проектов этого института под названием «Третий сектор е сравнительной перспективе» - отражение масштаба и источников доходе некоммерческого сектора в обследуемых 22 странах [169] , а позднее в 36 странах [58]. По данным исследований общее число волонтеров в 36 странах мира равно 131,557 млн. человек и масштабы добровольчества имеют следующую структуру в разрезе 36 стран мира [58], которая отражена в таблице 1, приведенной в приложении.
Как видно из таблицы 1, в странах с переходной экономикой, в том числе в России, уровень добровольчества значительно ниже, что свидетельствует о недостаточном развитии, как третьего, так и второго сектора, а также о качестве деятельности первого сектора.
А. Аузан, В. Тамбовцев [10,28-49] указывают, ссылаясь на зарубежные источники, что, например, в США в 1992 г. масштабы добровольческого сектора оценивались в 508,5 млрд. долл., не включая стоимости труда волонтеров. С добавлением последней этот сектор оценивался в 6,5 % национального дохода США и охватывал около 10,6% всех занятых. В Великобритании объемы добровольческой деятельности выросли с 7,9 млрд. ф.ст. в 1980 г. до 12,6 млрд. ф.ст. в 1986 г. Как видим, авторы применяют термин «добровольческий сектор», т.е. третий сектор, указывая тем самым на специфику этого сектора.
Важные показатели деятельности третьего сектора в США представлены в статье А.А. Шлихтера «Некоммерческие организации и добровольческий труд в США» [210,39-54]. По этим данным в деятельность
30
- Київ+380960830922