Введение.
1 Разработка методов поддержки процессов принятия решений в открытых сетевых
организациях
1.1 Анализ процессов управления современными предприятиями.
1.1.1 Особенности перехода к новому информационному обществу
1.1.2 Глобализация экономической деятельности
1.1.3 Холистический подход к управлению предприятиями
1.1.4 Пример построения холистической структуры предприятия
1.2 Мультиагеитные технологии как основа для управления предприятиями
1.2.1 Краткий обзор мультиагентньгх систем.
1.2.2 Общая характеристика интеллектуальных агентов
1.3 Сети потребностей и возможностей ПВсети.
1.3.1 Понятие ПВсети для управления предприятиями.
1.3.2 Формализованная модель ПВсети.
1.4 Методы взаимодействия агентов в ПВсети
1.4.1 Метод скользящего принятия решений.
1.4.2 Метод компенсаций
1.4.3 Метод виргуального круглого стола
1.4.4 Метод взаимного обучения агентов.
1.5 Примеры применения.
1.5.1 Пример применения метода компенсаций в транспортной логистике
1.5.2 Пример применения метода компенсаций для екоммерции.
1.5.3 Пример применения метода компенсаций для управления проектами
Выводы.
2 Разработка архитектуры ОМАС для поддержки процессов принятия решений на основе ПВсетей
2.1 Обзор архитектуры современных МАС
2.1.1 Основные направления развития МАС
2.1.2 Виртуальные организации
2.1.3 Интеллект роя как пример виртуальной организации.
2.1.4 Примеры архитектур МАС.
2.1.5 Недостатки существующих МАС
2.2 Основные компоненты архитектуры ОМАС ППР на основе ПВсетей
2.3 Методы и средства построения онтологий.
2.3.1 Определение понятия онтология
2.3.2 Критерии построения онтологий
2.3.3 Базис для создания онтологий.
2.3.4 Формализованное представление знаний.
2.3.5 Интеграция знаний от различных экспертов.
2.3.6 Языки представления онтологий
2.3.7 Программные средства конструирования онтологий.
2.3.8 Примеры успешных применений
2.4 Разработка онтологий для ОМА С ППР
2.4.1 Общая характеристика корпоративных знаний
2.4.2 Категориальный анализ деятельности предприятия.
2.4.3 Развитие системы деятельности предприятия
2.4.4 Миры деятельности предприятий.
2.4.5 Мир ПВсетей для поддержки принятия решений
2.5 Конструкция программных агентов О ППР
2.5.1 Базовые компоненты агентов для работы в ПВсетях.
2.5.2 Конструкция интеллектуальных агентов.
2.5.3 Конструкция агента как комбинации физических и ментальных тел
2.5.4 Многоуровневые агенты
3 Разработка инструментальной среды для построения ОМАС ППР в сетевых
организациях
3.1 Обзор методов и средств проектирования
3.1.1 Общие подходы к проектированию .
3.1.2 Языки программирования агентов
3.1.3 Среды проектирования
3.2 Основные компоненты среды для построения ОМАС ППР
3.2.1 Общее описание инструментальной среды.
3.2.2 Особенности реализации исполняющей системы i.
3.2.3 Конструктор онтологий для i.
3.2.4 Интегратор корпоративных знаний и данных.
3.2.5 Система извлечения знаний
3.2.6 Система понимания текстов
3.3 Построение прикладных ОМАС Г1Г1Р на основе ПВсетей
3.4 Исследование реализационных характеристик разработанных средств.
3.5 Перспективы развития подхода на пути к эмерджентному интеллекту.
Выводы.
4 Разработка и применение интегрированной ОМАС ППР управления предприятиями
4.1 Общая характеристика системы.
4.1.1 Краткий обзор традиционных систем управления предприятием
4.1.2 Структура и функции системы первая очередь.
4.2 ОМЛС ППР для решения задач логистики
4.2.1 Базовая ОМАС ППР для моделирования логистики.
4.2.2 Прикладные ОМАС ПГР для АО АвтоВАЗ
4.3 ОМЛС ППР для решения задач электронной коммерции.
4.3.1 Базовая ОМАС ПГР для электронной коммерции.
4.3.2 Интернетпортал Оптиксити для производителей оптики.
4.3.3 Продажа бытовой электроники.
4.3.4 Работа пищевого предприятия.
4.4 ОМАС ПГР для решения задач управления проектами.
4.4.1 Базовая ОМАС ПР для управления проектами
4.4.2 Прикладная система для моделирования рисков но проектам.
4.4.3 Планирование работ в компании по разработке программ
4.5 ОМАС ППР для других приложений.
Выводы.
5 Применение ОМАС ППР при разработке проектов систем управления социальнопроизводственными комплексами СПК
5.1 Структура и функции системы управления СГК
5.1.1 Задачи реформирования управления СПК
5.1.2 Предлагаемый подход к реформированию управления.
5.1.3 Общая архитектура ОМАС ППР для управления регионом
5.2 Интегрированная ОМАС ППР администрации СК
5.2.1 ОМАС ППР Регламент госслужбы
5.2.2 ОМАС ППР Гибкое планирование и контроль.
5.2.3 ОМАС Г1Р Бюджетирование.
5.2.4 ОМАС ППР Развитие персонала.
5.3 ОМАС ППР для моделирования процессов адресного взаимодействия населения и органов исполнительной власти СПК.
5.3.1 Постановка задачи разработки
5.3.2 Предлагаемый подход к разработке
5.3.3 Описание разработанной системы
5.4 ОМАС ППР для управления здравоохранением СПК.
5.4.1 Назначение системы
5.4.2 Предлагаемый подход.
5.4.3 Структура и функции системы.
5.4.4 Принципы работы системы.
5.5 ОМАС ППР для развития социокультурных ресурсов СПК.
5.5.1 Назначение и применение.
5.5.2 Общее описание
5.5.3 Структура содержания
5.5.4 Онтология культуры
5.5.5 Функции агентов.
5.5.6 Другие возможности
Заключение.
Литература
- Київ+380960830922