РОЗДІЛ 2
СУЧАСНИЙ СТАН ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ АГРАРНОГО СЕКТОРА
ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
2.1. Демографічна ситуація в сільській місцевості та її вплив на формування
трудового потенціалу аграрних підприємств.
У комплексі проблем щодо праці важливе місце займають питання формування
трудового потенціалу аграрних підприємств. Актуальність дослідження даної
проблеми на сучасному етапі постійно зростає. Це обумовлено перетворенням
суспільного ладу, реорганізацією форм власності, заміною адміністративних
методів управління економічними, переходом економіки на ринкові відносини. Ці
обставини створюють якісно новий зміст процесу формування трудового потенціалу
підприємств, як наслідок, дослідження цього процесу набуває особливого
значення.
Трудовий потенціал формується в економічній сфері, де людина виступає в якості
головної виробничої сили і господарем виробництва; в соціальній сфері, яка
чинить вплив на режим відтворення населення; в політичній сфері, де
реалізується залучення працівників в управління державними і суспільними
справами; в духовній сфері, де формується в свідомості світогляд і ціннісні
орієнтації.
У склад процесу відтворення трудового потенціалу включаються підтримка і
безперервне відновлення здібностей людей до праці, кількісне і якісне зростання
трудового потенціалу, його розподіл за сферами використання суспільної праці, а
також використання робочої сили в процесі праці. Сюди входить не тільки
заповнення вільних робочих місць, також і підготовка робочої сили відповідної
кількості і якості.
У системі відтворення в процесі функціонування можна виділити підсистеми:
демографічного відтворення; використання трудових ресурсів; підготовка
кваліфікованих кадрів; споживання матеріальних благ та побутових послуг;
житлово-комунального і соціально-культурного обслуговування. Перелічені
підсистеми охоплюють в основному дві фази відтворення: формування і
використання. Фаза розподілу виступає як ланцюг, який зв’язує функції, які
реалізуються через міграцію населення та інші форми трудових переміщень.
Серед складних соціальних явищ, від яких залежить формування і використання
трудового потенціалу аграрних підприємств, важливе місце належить демографічним
процесам. Вони визначають характер відтворення населення, яке є джерелом
поповнення робочої сили. Напрямки розвитку цих процесів впливають на збільшення
або зниження чисельності населення, зміни в його статево-віковій структурі і
міграційній активності. Звідси демографічна ситуація здебільшого визначає
кількісні і якісні характеристики товару - робоча сила.
Загальний закономірний процес скорочення чисельності і частки сільського
населення (характерний абсолютно для всіх розвинутих країн) супроводжується
наростанням кризових явищ в демографічному розвитку українського села,
процесами депопуляції і кількісним погіршенням структури контингенту
працездатного населення.
За даними Державного комітету статистики України з 1959 – 2003 роки чисельність
сільського населення України постійно зменшується – в 2003 році в порівнянні з
1959 на 7,0 млн. осіб. За цей час вікова структура помітно деградувала, що
проявляється в зростанні випереджаючими темпами частки старших вікових груп по
відношенню до молодіжного контингенту. Так кількість населення у віці 60-64 рр.
збільшилась у 2003 році в порівнянні з 1959 роком на 175,1 тис. осіб, у віці
65-69 рр. на 206,3 тис. осіб, а старші 70 років відповідно – 957,8 тис. осіб.
Також спостерігається статева незбалансованість. Найбільш гострі диспропорції
складаються в старших вікових групах.
Невизначеність соціальних і економічних перспектив, незахищеність особи,
зниження життєвого рівня і страх за близьких призводить до модифікації
демографічної поведінки. Люди починають відмовлятися від бажаних дітей,
відкладають народження їх і шлюби до кращих часів або замінюють їх іншими менш
стійкими неоформленими союзами і другими формами відносин.
Скорочення народжуваності зменшує долю дітей і молоді в населенні, підвищується
частка людей похилого віку.
Кількість народжених у 2003 році в порівнянні з 1959 роком зменшилась на 316,6
тис. осіб, з кожним роком зменшувалась, тільки у 2002 році в порівнянні з 2001
роком кількість народжених збільшилась на 2,6 тис. осіб, та у 2003 в порівнянні
з 2002 роком на 0,4 тис. осіб., кількість померлих за відповідний період
збільшилась на 116,2 тис. осіб і постійно зростає. Природне зменшення складало
у 2003 році – 163,3 тис. осіб, кількість зареєстрованих шлюбів у 2003 році в
порівнянні з 1959 роком зменшилась на 141,1 тис. осіб, і з кожним роком їх
кількість зменшується, а кількість зареєстрованих розлучень за відповідний
період зросла на 32,8 тис. осіб і постійно зростає. У 2003 році кількість
зареєстрованих шлюбів у 2,4 рази перевищує кількість розлучень, тобто з двох
зареєстрованих шлюбів один розпадається, а це не може не відбитись на
формуванні трудового потенціалу підприємств, адже зростання кількості розлучень
негативно впливає на народження дітей і породжує проблеми батьківського
виховання дітей.
Скорочення чисельності дітей, підлітків і молоді на сільських територіях
України призведе до росту диспропорції у формуванні трудових ресурсів,
здібності відтворювати і розвивати матеріальний і інтелектуальний потенціал
підприємств, зниження об’ємів підготовки кваліфікованих кадрів у
загальноосвітніх і вищих навчальних закладах, руйнуванню системи роботи з
кадрами. У зв’язку з постарінням сільського населення виникає загроза
серйозного збільшення демографічного навантаження на працездатне насел
- Київ+380960830922