Оглавление
ОГЛАВЛЕНИЕ................................................... 2
ВВЕДЕНИЕ.....................................................4
ГЛАВА 1. ИНДУСТРИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ КАК ПОКАЗАТЕЛЬ И
ФАКТОР РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА.....................................17
1.1. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОТНОШЕНИЙ
В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА........................................ 17
1.2. ИНДУСТРИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ - ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ ВЫСОКОРАЗВИТОГО ОБЩЕСТВА...........................46
1.3. СТРУКТУРА, ЭЛЕМЕНТЫ И ФАКТОРЫ ДЕТЕРМИНАЦИИ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ..................................54
1.4. ЭВОЛЮЦИЯ РОЛИ «ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА» И СМЕНА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПАРАДИГМЫ.....................................64
1.5. ЭВОЛЮЦИЯ НАПРАВЛЕНИЙ И МЕТОДОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ
ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ.............79
ГЛАВА 2. ДИНАМИКА ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ.........110
2.1. ЗАРОЖДЕНИЕ И ЭВОЛЮЦИЯ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ
ОТНОШЕНИЙ В СОВЕТСКОЙ РОССИИ................................110
2.2. УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
ДЕМОКРАТИЯ.................................................128
2.3. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ В СССР...........140
3
• 2.4. ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ В
РОССИИ ПОСЛЕ 1991 ГОДА.......................................148
2.5. ДЕТЕРМИНАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ФАКТОРАМИ
ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ................................................180
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ...........................................195
3.1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯ НИЕ И ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМЫ ОТНОШЕНИЙ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ.......................................195
3.2. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО -ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ..................................................209
3.3. СОСТОЯ НИЕ И НАПРАВЛЕНИЯ НАУЧНОГО АНАЛИЗА ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ............................235
3.4. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
В РОССИИ.....................................................257
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...................................................294
БИБЛИОГРАФИЯ.................................................309
*
Поиложения: 1. Центр индустриальных и трудовых отношений
2. Пилотный проект поогоаммы международного сотрудничества
3. Рабочая гюограмма куоса «Активная социология»
4. Рабочая программа куоса «Социологический консалтинг»
*
ванной молодой науки к отказу от использования неоперациональных идеологизированных дефиниций и невозможность в той ситуации открытой научной полемики с традиционной системой взглядов привели к неоправданному сужению области «социального» до социально-классового или социально-структурного аспекта. Лишь з разгар пеоестоойки в советской общесоциологической литературе появились попытки косвенной полемики с истматом например : « ... объяснять всю его (человека - В.З.) деятельность объективным положением в данной структуре, выводить из этого потребности и интересы, ценностные ориентации и установки - значит остановиться на половине пути » [127. с. 12.}. Хотя, далее в этом же номере журнала сосуществовало абсолютно традиционное толкование : «...все экономические отношения имеют социальную сторону, т.е. находят выражение в делении общества на классы и другие социальные группы с их особыми интересами.» [174, с 35 )
В поисках выхода предпринимались весьма экзотические попытки, нэпоимер, при совершенно справедливом подчеркивании «синтетического» (т.е., объединяющего все другие) характера общественных отношений предлагалось применение нового термина - «труженические отношения» - для обозначения «всех видов материальных общественных и идеологических отношений» в трудовых коллективах [148, с 30 ]. Определенное продвижение в структуризации картины отношений в производстве и выявлении характера их взаимосвязей с более широким контекстом было достигнуто в 60-е годы в рамках развития прикладной - индустриальной, или, в советском ваоианте - поомышленной социологии, предметная область котооой была менее доступной для идеологических общественных наук. Примечательно, что именно в «конкретной», а не «мировоззренческой» дисциплине было впервые «озвучено» важнейшее положение о социальности техники и экономику поедпри-
34
ятие стало оассматоиваться как социальная система и выделены, как особый класс - промышленные или индустриальные отношения. См., налоимео: [149}, и до. Естественно. поиводимые определения и способ изложения в полной меое испьггывапи влияние ситуации в общественных науках. Так, при справедливом выделении нескольких (наиболее оаспоостоачено - трёх, общество - промышленность - предприятие) уровней оассмотоения социальной проблематики производственной с&еры. термин «индустриальные» закрепляется лишь за отношениями в обществе в целом, а на уооэне промышленности и отдельного предприятия это, соответственно -«социальные отношения в промышленности» и «человеческие отношения» Поймем, последние охватывают только «...непосредственные отношения между людьми внутри промышленных предприятий.» [Там же, с.ЗО.], в стиле, принятом на начальном этапе Хотоонских экспериментов в 20-30 гг XX века. См., напоимео: [275. о.20.]. Выбор самого названия - «промышленная», сделанный явно в противовес «буожуазной» индустриальной социологии, поивел впоследствии к попыткам недостаточно оправданного «отраслевого» выделения «аграрной», как изучающей социальные процессы в сельском хозяйстве (почему тогда, не - сельскохозяйственной'?-8 3), и других частных областей социологии Учитывая высокоиндустриализованный (или. стремящийся к этому) характео производственной деятельности и, отсюда -сходство типов социальных отношений поактически во всех сферах экономики современного общества, подобное разделение имело при достигнутом уровне советской социологии не больше оснований, чем. предположим, обособление «социологии добывающей» и «социологии обрабатывающей» промышленности. Кстати, принципиальное единство социальных процессов в трудовых коллективах различных сФео экономики было наглядно показано уже тогда и в СССР [215]. Логи-
- Київ+380960830922