Диссертация выполнена в Институте социологии Российской академии наук
Защита состоится “______”___________________________2000г. в__________часов
на заседании Диссертационного совета Д.002.25.04. в Институте социологии РАН адресу: 117259, г. Москва, ул.Кржижановского. 25/35, строение 5.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Института социологии РАН.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ..............................................................3
I. СТАНОВЛЕНИЕ ИНСТИТУТА МЕНЕДЖМЕНТА В ИНДУСТРИАЛЬНОМ ОБЩЕСТВЕ....................................................................23
1.1 .Понимание современного общества как организационного общества........23
1.2.МЕСТО МЕНЕДЖЕРОВ В ОРГАНИЗАЦИИ........................................34
П. ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ В ОРГАНИЗАЦИИ..............................44
2.1.Социологическая концептуализация «профессии» и «профессионализации» 46
2.2.Профессионализм менеджеров как ресурс легитимации власти..............54
2.3.Роль УНИВЕРСИТЕТСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИИ............67
III. ЭВОЛЮЦИЯ МОДЕЛЕЙ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ И ИХ АДАПТАЦИЯ К АКАДЕМИЧЕСКОМУ КОНТЕКСТУ....................................................73
3.1. Становление и основные черты университетского комплекса..............73
3.2. Появление бизнес-образования и процесс его «академизации»............85
3.3. Направления критики института бизнес образования и бюрократической экспертизы.......................................................97
IV. БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПРОФЕССИЯ В РОССИИ: ОПЫТ СОЦИАЛЬНО-ИСТОРИЧЕСКОГО АНАЛИЗА.......................................105
4.1. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ И КОММЕРЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В РОССИИ НАЧАЛА XX ВЕКА.........................................................105
4.2. Движение за рационализацию труда в Советской России в 20-е-30 -е гг.112
4.3. Состояние науки и практики управления в эпоху «реального социализма» (60-е-70-е гг.).......................................................127
4.4. Бизнес-образование и профессия менеджера в постсоветской России.....134
ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................... 162
ЛИТЕРАТУРА..........................................................167
ПРИЛОЖЕНИЕ 1.................................................. -..........181
ПРИЛОЖЕНИЕ 2............................................................. 183
2
процессов формирования, средств легитимации профессиональной власти и стиля жизни российских менеджеров.
/
22
I. СТАНОВЛЕНИЕ ИНСТИТУТА МЕНЕДЖМЕНТА В ИНДУСТРИАЛЬНОМ ОБЩЕСТВЕ
1.1.Понимание современного общества как организационного общества
Индустриальное общество породило массу артефактов, изменивших как жизнь отдельного человека, так и всего социума. Одним из таких артефактов стали организации. Сегодня исключение человека из организации в широком понимании этого слова равносильно изгнанию его из племени во времена первобытного общества. Согласно
Э. Гидденсу организация - «это большая ассоциация людей, действующих на основании неличных связей, созданная для достижения специфических целей» [47, с.268]. Организации по большей части спроектированы - учреждены с определенными целями, и располагаются в зданиях или на физических пространствах, специально сконструированных, чтобы помочь в достижении этих целей.
Организация как форма объединения шодей всё больше завоевывает доминирующие позиции в обществе на микроуровне, и в рамках всей социетальной системы. Экономику завершающегося XX столетия справедливо назвать «экономикой юридических лиц». Уходящий век стал веком распространения бюрократии не только в государственных учреждениях, но и в частных фирмах и корпорациях. Начало распространения бюрократии связано с ускорением промышленного роста (это особенно заметно на примере США), активным развитием транспорта и связи (изобретение телефона, расширение сети железных дорог, использование пароходов), расширением международных экономических связей (отношения колоний и метрополий, появление транснациональных финансовых групп); наблюдается рост масштабов производства (угольные, нефтяные, стальные, сахарные монополии, заводская организация производства приходит на смену мануфактурной, рождение конвейера в начале XX века), структура населения смещается в сторону роста доли городских жителей. Таким образом, происходит качественный скачок в новый мир существования человечества, который сопровождается усложнением всей социетальной системы. На повестке дня встает вопрос об эффективном контроле и управлении в изменившемся обществе. И тогда на сцену выходит Организация, созданная на принципах рациональности, имеющая иерархическую структуру и сталкивающаяся в своей
23
- Київ+380960830922