Ви є тут

Социальные противоречия в современном российском обществе : На примере социально-трудовых отношений (по социологическим наукам)

Автор: 
Байкова Елена Николаевна
Тип роботи: 
Кандидатская
Рік: 
2006
Артикул:
276620
179 грн
Додати в кошик

Вміст

СОДЕРЖАНИЕ
Введение....................................... 3
Глава I. СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
1.1. Эволюция научных представлений о социальных противоречиях...................................... 15
1.2. Роль интересов в возникновении и разрешении социальных противоречий............................ 46
1.3. Критерии и показатели социологического анализа противоречий в социально-трудовой сфере............ 68
Глава П. ДИАГНОСТИКА СОЦИАЛЬНЫХ
ПРОТИВОРЕЧИЙ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА
2.1. Основные факторы и условия противоречивости социально-трудовой сферы общества........ 91
2.2. Особенности проявления противоречий в социальнотрудовых отношениях............................... 117
Заключение.................................... 141
Список использованной литературы и источников... 146
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования определяется необходимостью научного осмысления реального состояния существующих противоречий в сфере социально-трудовых отношений современного российского общества и оптимальных способов их разрешения средствами социального управления.
Анализ процессов, происходящих в социально-трудовой сфере, показывает, что в настоящее время социально-трудовую сферу пронизывает ряд существенных противоречий. Значительно обостряется противоречие, имевшее место еще в дореформенный период развития, которое выражается в неадекватности оплаты труда его количеству и качеству. На это противоречие обращено внимание в послании президента парламенту страны, с которым выступил В.В.Путин 25 апреля 2005 г.: «Достаток каждого трудоспособного гражданина должен определяться его трудом и способностями, квалификацией и затраченными усилиями. А он сам вправе распорядиться заработанным по своему усмотрению, в том числе и передать по наследству детям»1.
Само по себе положение о необходимости обеспечения адекватности оплаты труда его количеству и качеству в науке, идеологии и праве сформулировано довольно давно и, вроде бы, достаточно тривиально. Но его неординарность для современного российского общества состоит в том, что, пожалуй, впервые за последние полтора десятилетия осуществления экономических реформ решение проблемы соответствия меры труда и потребления поставлено во главу угла на высшем уровне государственной власти. Как представляется, без
1 Послание Федеральному Собранию Российской Федерации. Текст выступления президента РФ Владимира Путина перед депутатами Федерального Собрания в Кремле 25 апреля 2005 гУ/Российская газета, 26 апреля 2005. № 86 (3755).
государственности в Дальневосточном федеральном округе» (Хабаровск, 9 июня 2005 г.); Четвертой межрегиональной научно-практической конференции «Экономика, управление, общество: история и
современность. (20 апреля 2006 года, Хабаровск); Всероссийской научно-практической конференции «Развитие партнерских отношений
государства, гражданского общества и бизнеса» (Саратов, 31-января-1 февраля 2006 года).
Диссертация обсуждена на заседании кафедры социологии РАГС при Президенте РФ и рекомендована к защите.
Основные положения диссертации изложены в публикациях, общим объемом 1,6 П.Л.
Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения, списка используемой литературы и источников.
Глава 1. СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
1.1. Эволюция научных представлений о социальных противоречиях
Проблема социальных противоречий в контексте эволюционной противоречивости труда является одной из центральных в социальнофилософской и социологической науках в течение длительного исторического периода. Повышенное внимание к этим проблемам определяется ролью труда как преобладающей формы человеческой активности, которая, как отмечал А.Щюц, играет «важнейшую роль в конструировании реальности повседневной жизни». 1 Суть различий многих методологических подходов к социальным противоречиям, в том числе и в социально-трудовой сфере, кроется в различном понимании их роли в функционировании общества и процессе его развития.
Диалектическая традиция осмысления социальной противоречивости бытия и познания проходит красной нитью от древних мифопоэтических, религиозных до современных социальных и философских систем, а ее обсуждение является неотъемлемой частью современной социологии. Распространенный в настоящее время взгляд на социальное противоречие, как отношение двух противоположностей находит убедительное подтверждение в теогонических, космогонических взглядах древних греков.
На диалектическом принципе единства и борьбы противоположностей основана вся античная философия, в которой Гераклиту принадлежит первая значительная концепция противоречий. Ее суть он видел в том, что «вечное становление», возможное только как единство противоположностей, мыслиться им в виде непрерывного
1 Современная американская социология. М., 1994, -с. 191.