Работа выполнена в Федеральном государственном автономном учреждении высшего профессионального образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", на кафедре социально-экономических систем и социальной политики
Научный руководитель доктор социологических наук,
профессор ЫИУ ВШЭ РОМАНОВ Павел Васильевич
Официальные оппоненты
доктор философских наук, профессор
МАНСУРОВ Валерий Андреевич
кандидат социологических наук, доцент
Моренко Ирина Борисовна
Ведущая организация
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.
Защита состоится 31 октября 2012 года в ВРЕМЯ на заседании диссертационного совета Д 212.048.01 в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» по адресу: 101000, Москва, ул. Мясницкая, д.20, ауд.309.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Автореферат разослан « » сентября 2012 года.
Ученый секретарь
РощинаЯ.М.
диссертационного совета к.э.н.,
3
доцент
л-
ГЛАВА 1. Теоретические и методологические основания исследования
профессиональных групп
1.1. Профессиональный статус врача в теоретических подходах
социологии профессий
Социальная власть и особое положение профессиональных групп в структуре общества обусловили появление отдельного направления в социологии - социологию профессий. Однако, внутри этого направления появились самостоятельные социологические школы, представители которых по-разному оценивали роль профессиональных групп в обществе. В данном параграфе отображены основные теоретические подходы к изучению профессиональной группы врачей, которые сформировались к настоящему времени. Отдельно мы оценим их познавательные возможности и ограничения, подробно охарактеризуем функционалистский, критический, постструктуралистский и пеовебсрианский подходы социологии профессий, а также раскроем социально-антропологическую перспективу исследования профессиональных групп.
Г. Спенсер, исследуя проблему эволюции общественных институтов, продемонстрировал, что профессиональные группы занимают особую роль в социальной структуре общества. В результате разделения труда происходят процессы выделения новых общественных функций и закрепления их за профессиональными группами. Согласно идее Г. Спенсера к собственно профессиям относятся исключительно «свободные профессии»: врачи,
ученые, архитекторы1. Профессиональные компетенции, экспертное знание, специализированные ухмения и навыки, поддерживают высокой социальный статус этих профессиональных групп, поскольку оказывают позитивное влияние на повышение качества жизни2. Например, профессиональная
| Спенсер !'. Синтетическхтя философия. Киев.: Ника-центр. 1997. С. 17.
2 Спенсер Г. Синтетическая философия. Киев.: Ника-центр. 1997. С. 17.
м
деятельность врачей приводит к снижению уровня смертности среди населения.
Э. Дюркгейм предполагал, что профессионалы занимают особое положение в социальной структуре общества, поскольку являются агентами поддержания общественного порядка и органической солидарности. Он выдвинул предположение об альтруистической миссии профессионалов3, социальном долге и осуществляемом ими общественном благе. Согласно трактовке Э. Дюркгейма, профессия представляет собой социальный институт, исполняющий важнейшую роль в процессе становления органической солидарности. Разделение труда приводит к расширению общественной дифференциации и появлению новых профессиональных групп.
Профессионалы, в первую очередь юристы, врачи, преподаватели, выступают в качестве агентов, способных, в отличие от промышленников, сдерживаться от «форм индивидуального эгоизма»4. Это становится возможным, поскольку профессиональные корпорации (группы, образованные по отраслевому признаку и объединенные в единую организацию) выработают профессиональную мораль - нормы, правила и образцы поведения.
Функционалистский подход социологии профессий также развивался на основе работ Т. Парсонса, который отмечал укрепление позиций профессиональных групп в современном обществе. Несмотря па развитие рыночных отношений и усиление капиталистических ценностей в европейских государствах, профессионалы, с точки зрения Т. Парсонса, остаются агентами, которые слабо ориентированы на рынок и удовлетворение своих эгоистических интересов. Эгоистическая мотивация у профессиональных групп сдерживается укрепившимися в профессиональных
3 ДюркгсПм Э. О разделении общественного труда/ Пер с фр А.В. Гофмана, примечания В.В. Сапопа. М.: Канон, 1996. С 10
4 ДюркгсПм Э. О разделении общественного труда/ Пер с фр А.Б. Гофмана, примечания В.П. Сапопа. М.: Канон, 1996. С. 10
- Київ+380960830922