ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ...........................................................3
Глава I. Основные концептуальные положения структурно-функционального анализа Роберта К. Мертона........................24
1. Р. Мертон: интеллектуальные истоки и основные направления научной деятельности..............................................28
2. Проблемы построения общей систематической теории в социологии: методологическая позиция Р. Мертона...................38
3. Развитие теоретических оснований функционального анализа 48
4. Р. Мертон как структурный аналитик.......................59
Глава II. Концепция социальной структу ры.........................71
1. Строение социальной структуры............................75
1.1. Понятия статусных и ролевых наборов....................75
1.2. Теория референтных групп...............................90
2. Противоречия и конфликты в социальной структу ре........105
2.1. Структурные источники аномии и девиантного поведения 106
2.2. Функциональный анализ бюрократической структуры.......119
2.3. Теория социологической амбивалентности................129
2.4. Парадигма непреднамеренных последствий социального
действия.........................................................139
Глава III. Социологический анализ профессий: влияние социальной структуры на профессиональное поведение..........................148
1. Структурно-функциональный подход
к определению профессий..........................................153
2. Амбивалентность в профессиональной среде................159
3. Проблема институционального альтруизма в профессиональной практике.........................................................174
4. Роль и функции профессиональных ассоциаций..............185
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................................193
ЛИТЕРАТУРА.......................................................199
2
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Среди множества различных школ и направлений в современной американской социологии особое место занимает структурный функционализм. Его теоретико-методологические основания уходят своими корнями в социологические воззрения О. Конта, Г. Спенсера, Э. Дюркгсйма и других европейских классиков социологической мысли. Однако именно благодаря работам американских социологов структурно-функциональная парадигма стала одним из важнейших теоретических направлений современной социальной науки. Более того, структурный функционализм за короткий исторический период из общенаучного метода познания общественной жизни превратился для значительной части американского научного сообщества в определенную мировоззренческую установку, влияющую на характер восприятия и оценки социальной действительности.
Наиболее известными представителями американского структурного функционализма являются Толкотт Парсонс и Роберт К. Мертон. Их основные работы, ставшие классическими еще при жизни авторов, изучаются и используются учеными всего мира на протяжении многих десятилетий. Тем не менее, это вовсе не означает, что творческое наследие американских социологов досконально изучено и больше не представляет собой объект пристального внимания и живого научного интереса. Анализу социологической концепции Р. Мертона, как представителя американского структурного функционализма и одного из наиболее ярких, неортодоксальных и выдающихся ученых современности, и посвящено данное диссертационное исследование.
Вклад Р. Мертона в социологическую науку можно представить как единство его теоретических построений, методологических принципов научного познания и результатов прикладных исследований, охватывающих различные аспекты социальной реальности. Как теоретик он известен,
3
значение для развития социологической науки как с точки зрения теории, так и решения различных практических проблем общественной жизни.
На защиту выносятся следующие положения:
1. Социологическая концепция Р. Мертона является выражением теоретико-методологического единства и взаимодействия двух направлений в социологии: структурного и функционального анализа. Парадигма функционального анализа Мертона предполагает: критику постулатов классического функционализма, введение в научный обиход таких понятий «явная» и «латентная функция», «дисфункция», «нонфункция», «функциональные альтернативы» и т.д. Структурный анализ Мертона сосредоточен на понятии «социальная структура», основным процессом в которой является выбор между социально структурированными альтернативами.
2. На основе функционального и структурного направлений Мертон создает свою концепцию социальной структуры, понимая под данным понятием организованный контекст социальных отношений, в которые вовлечены члены общества или группы. Компонентами социальной структуры являются статусные и ролевые наборы. Их динамическую составляющую выражают статусные и ролевые последовательности. Строение социальной структуры характеризуется совокупностью указанных понятий. Референтные группы - один из важнейших компонентов социальной структуры. Мертон изучает их с точки зрения социологии, то есть акцентирует внимание на причинах выборов референтных групп и на последствиях этих выборов для социальной структуры.
3. Динамический аспект функционального анализа подразумевает рассмотрение напряжений, противоречий, конфликтов и несовместимости между составными элементами социальной структуры. В частности, Мертон выявил структурные источники аномии, девиантного поведения, амбивалентности.
20
4. В основе теории аномии Мертона лежит аналитическое разделение целей и средств социального действия. Девиантное поведение рассматривается как нормальное, ожидаемое следствие воздействия социальной структуры, в которой существует рассогласование между культурно предписанными целями и институциональными средствами их достижения.
5. Для изучения влияния социальной структуры на формирование личности Мертон разрабатывает концепцию бюрократии, фокусируясь на ее дисфункциях, которые, по его мнению, проистекают из структурных источников.
6. Пример влияния движимой конфликтами и противоречиями социальной структуры на индивидов выражен в феномене «социологической амбивалентности». Состояние амбивалентности возникает, когда индивиды подвергаются противоречивым формам давления со стороны сложной социальной структуры, в которую они помещены.
7. При анализе социальных изменений важно учитывать непреднамеренные последствия социальных действий. Социальное действие характеризуется свойствами субъективности и рефлексивности, поэтому человек имеет относительно свободный выбор поступать согласно своим желаниям в рамках, ограниченных социальной структурой.
8. Особый интерес представляет мертоновский анализ профессий, направленный на изучение структурного влияния на формирование и развитие личности профессионалов. Несовместимые требования со стороны клиентов, коллег и общественности приводят к амбивалентности профессионального поведения, враждебности и недоверию по отношению к профессиональной помощи, которые имеют структурные источники. То есть сама социальная структура производит амбивалентность в профессиях.
9. Влияние социальной структуры на профессиональное поведение выражается также в феномене институционального альтруизма. Структура поощряет альтруистическое поведение профессионалов, то есть их
21
- Київ+380960830922