2
План
диссертационного исследования
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретико-методологические основы социологии конфликта
1.1. Объект и предметная область социологии конфликта
1.2. Социология конфликта в структуре социологического знания
1.3. Приоритетные подходы, принципы и методы в исследовании социального конфликта
Глава 2. Истории становления и развития научных основ и подходов в изучении социальных конфликтов в России
2.1. Становление элементов социологического знания о социальных конфликтах в отечественной социологии на первом этапе (60-е гг. XIX века - 1917 год)
2.2. Особенности развития теории и практики социального конфликта в советский период (1917 -1991 годы)
2.3. Период институциализации социологии конфликта в России (начало 90-х гг. XX века - настоящее время)
Глава 3. Становление институ циональных и организационных основ исследования социальных конфликтов в современной России
3.1. Становление профессиональных сообществ специалистов -исследователей социальных конфликтов в России и особенности российских научных школ изучения конфликтов
3.2. Образовательная деятельность и современная подготовка специалистов по разрешению конфликтов в стране
3.3. Издательская деятельность отечественных институтов и организаций, изучающих социальные конфликты
4
30
30
60
88
115
115
144
161
188
188
206
227
3
Глава 4. Особенности современных отечественных исследований социальных конфликтов и перспективы становления конфликтологических знаний
4.1. Статистические и динамические характеристики
наукометрического анализа изучения вопросов конфликтного взаимодействия.
4.2. Теоретические и эмпирические проблемы становления социологии конфликта в России
4.3. Приоритетные направления становления и развития знаний о социальных конфликтах в современном российском обществе ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
243
243
270
284
300
323
1-15
35
Следовательно, социальный конфликт выступает наиболее острым социальным процессом и способом разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия различных социальных субъектов (личностей, групп, классов, наций, народов, государств и т.д.). Социальный конфликт заключается в противодействии субъектов друг другу и, как правило, сопровождается негативными эмоциями и чувствами, направленных на противостоящую сторону.
В то же время социальный конфликт может вполне рассмотрен без учета второй составляющей - негативных чувств и эмоций, так как противодействие субъектов является достаточной характеристикой для определения социального конфликта. Однако, на наш взгляд, понятие социального конфликта, предполагающего столкновение социальных субъектов, органически должно включать в себя учет тех внутренних состояний (мотивы, чувства, эмоции, переживания, агрессивность, обида и т.д.), которые переживают участники конфликтов и которые оказывают значительное влияние на характеристики конфликтного противоборства - его динамику, остроту, длительность, способы противостояния, а также способы и пути его урегулирования. В то же время эмоции противоборствующих сторон или одной стороны вполне могут стать причиной инцидента, открывающего непосредственно конфликтное
противостояние. Более того, в межличностных конфликтах степень негативных эмоций (обида, ненависть) вполне способна заменить объект конфликта, а наибольшее отрицательное воздействие на окружающих и последствия конфликтов оказывают именно негативные чувства оппонентов.
Социальный конфликт как объект исследования может быть
структурирован, операционализирован, доступен для исследовательских эмпирических процедур. Социология конфликта посредством операциональных определений способна указывать пути эмпирического исследования
разнообразных социальных конфликтов для последующего решения конкретных задач, т.е. исследователи конфликта могут и должны получить
36
своеобразный инструмент его изучения, объяснения и последующего урегулирования и возможной профилактики.
Под структурой социального конфликта рассматривается совокупность устойчивых элементов конфликта, динамически взаимосвязанных и организующих конфликт в целостную социальную систему и процесс, который выступает объектом исследования социологии конфликта.
Структурно любой социальный конфликт можно представить состоящим из конфликтной ситуации и конфликтного взаимодействия, которые в свою очередь включают в себя структурные элементы, являющиеся необходимыми сущностными параметрами конфликта. Данные элементы обусловливают
существование конфликта как динамически взаимосвязанной целостной системы.
Первая составляющая конфликта - конфликтная ситуация -
представляет собой совокупность условий, создающих социальную
напряженность и выступает субъектно-объектной базой конфликта, которая включает в себя следующие элементы:
• противоборствующие стороны - участники конфликта, конфликтующие субъекты;
• группы поддержки (заинтересованные стороны) - субъекты, группы субъектов, поддерживающие противоборствующие стороны в ходе конфликтного взаимодействия (второстепенные участники конфликта);
• предмет конфликта (источники конфликта) - может быть как материальным, так и идеальным - то, из-за чего возник конфликт, на что претендует каждая из противостоящих сторон;
• последствия конфликта;
• социальные условия (социальная среда), в которых находятся и противодействуют участники конфликта - то есть совокупность норм и ценностей, принятых в данной социальной организации, а также сочетание различных ситуативных социальных условий, в которых протекает конфликт (традиции, обычаи, кризис или подъем, общая ситуация в обществе и т.д.).
- Київ+380960830922