Стратификационное пространство занятости в контексте формирования среднего класса

Содержание
Введение 3
Глава 1. Стратификационное пространство занятости 12
1.1 Социологический анализ стратификации в сфере занятости 12
1.2 Социальное неравенство в сфере занятости в контексте социального времени и пространства 25
1.3 Средний класс в пространстве трудовых отношений 52
Глава 2. Институциализация и структурирование пространства
занятости в системе социально-стратификационного анализа 91
2.1 Социальная политика занятости как механизм регулирования стратификационных процессов 91
2.2 Анализ законодательной базы в сфере занятости 105
2.3 Стратификационный анализ региональных условий формирования среднего класса 115
Заключение
Список использованной литературы Приложения
182
186
195
Введение
Период социальных и экономических трансформаций в России обострил явление социальной стратификации в сфере занятости, проявляясь в процессах деиндустриализации и депрофессионализации. Расширение комплекса сопутствующих безработице проблем клиентов службы занятости и бедность широкого слоя работающих граждан свидетельствуют о нестабильности общества, необходимости детального изучения ситуации на рынке труда и институтах занятости. Жизненные кризисы, проблемы со здоровьем, бедность, ограниченное количество привлекательных рабочих мест и повышающиеся требования к образованию специалистов в комплексе с пассивной позицией на рынке труда препятствуют восходящей социально-профессиональной мобильности базовых социальных слоев. Кроме того, несоответствие спроса и предложения на региональном рынке труда выявляет дисбаланс системы образования, государственных программ поддержки занятости и интересов работодателей, что негативно сказывается на перспективах формирования среднего класса.
Комплекс социально-экономических проблем занятости влияет на уровень развития общества и жизни населения, на профессиональное и личностное становление человека. В настоящее время проблема обеспечения эффективной занятости как основы повышения качества и уровня жизни населения стала приоритетной задачей социальной политики. В этом качестве политика занятости рассматривается как совокупность мер, направленных на стимулирование эффективной деятельности субъектов рынка труда для достижения целей личности и общества. Социальная политика через развитие системы социальной инфраструктуры формирует сети поддержки - такие как общественные фонды и организации, 1руппы взаимопомощи, институты социальной защиты и поддержки занятости, чем стремится локализовать и ограничить влияние кризисных процессов.
Анализ стратификационных процессов в сфере занятости раскрывает ключевые механизмы социального неравенства, отмечая влияние трудовой деятельности как фактора, определяющего социальный статус. Трудовая деятель-
20
хода, благосостояния, профессионального престижа, образования, семьи (поощряются равные браки и «удачные партии»), близких друзей, клубов и общества, в которых состоял человек, манер и речи, места проживания, этнической принадлежности. Система стратификации по месту проживания в городе связана с представлением о районах города, в которых проживают высшие слои и социальные низы и соотносимые с этими полюсами средние слои.
Исследования социальной мобильности и характера современной классовой структуры Дж.Голдторпа12 основаны на ситуации на рынке и ситуации в труде, отношениях найма. Ситуация на рынке связана с уровнем заработной платы, стабильностью занятости и перспективами карьерного роста при акценте на материальном вознаграждении и равных возможностях. Ситуация в труде связана с контролем, властью и авторитетом в пределах профессии, степенью самостоятельности и подчиненности на рабочем месте. Основные классовые страты представлены классом служащих (специалисты, менеджеры, администраторы), промежуточным классом и рабочим классом. Согласно Дж.Голдторпу, для рабочего класса характерны конкретно определенные и ограниченные трудовые контракты, что предполагает обмен заработной платы и трудовых усилий, а для класса служащих - контракты о найме на службу, предполагающие возможность повышения жалования и продвижения по службе.
Традиционный социологический подход к анализу классовой структуры, основанный на определении положения индивида на рынке труда, отношения к средствам производства и профессии, сменяет фокус анализа на факторы культуры, выраженные в стиле жизни и моделях потребления. Измерение и определение класса становится затруднительным при быстрых экономических преобразованиях, формировании общества знания и повышенных требованиях к информационному обслуживанию.
А. Турэн отмечает признак доступа к информации как значимый при социальной дифференциации современного общества. По его мнению, «не су-
12 Goldthorpe J., Lockwood D., Bechhofer F., Platt J. The Affluent Worker in the Class Structure. 1968, p. 24 // Цит. По: Радаев B.B., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. М., I995.C.250.
21
ществует «класса в себе», без классового сознания», определяемого как «общественное сознание класса, то есть общественное движение, присутствующее в конфликте «социального присвоения главных культурных ресурсов», и «политическое сознание, обеспечивающее переход общественного движения к политическому действию»13. Таким образом, с этой позиции классом является осознающая свое единство группа для достижения общих целей.
Изучение социальной структуры и отношений неравенства феноменологией и этнометодологией позволяют увидеть общественные явления «изнутри». Исследовательское внимание фокусируется на социальной активности субъекта, оценке человеком происходящих явлений, смыслов своих действий и окружающих людей, уникальное и типичное в повседневных практиках взаимодействия. Теория «наклеивания ярлыков» выявляет механизмы маркировки людей, имеющих разный социальный статус или отличающихся от социальной «нормы», атрибутику в презентации своей персоны, значимую в процессах социальной идентификации. Поэтому имеет смысл говорить о стиле жизни в контексте конструирования социального статуса в социокультурном контексте при индуктивной логике исследования социальной структуры.
В.И. Ильин рассматривает отраслевые социологические теории как теории социального неравенства в сферах: политики (социология государства, политических партий, обществ, объединений, проблемы демократии); социально-экономической (теория классов, бедности, дифференциации по уровню жизни, социология бедности); социально-демографическое (по полу, возрасту); в семье; социально-территориальное (город-деревня, столица-провинция, региональное неравенство); в административных организациях; социальнотехнологическое (отраслевая и профессиональная структуры); этническое и расовое неравенство; религиозное неравенство; языковое неравенство и др.
Современное социологическое понимание классовой структуры общества определяет классовое неравенство как множество социальных слоев (классов), характеризующихся различными профессиональными, материальными,
13 Турен А, Возвращение человека действующего. Очерк социологии. М..Научный мир, 1998. С46-92.