Ви є тут

Социальное партнерство как фактор социальной стабильности региона

Автор: 
Войтенко Юрий Николаевич
Тип роботи: 
Дис. канд. социол. наук
Рік: 
2004
Артикул:
192763
179 грн
Додати в кошик

Вміст

2
Содержание
Введение........................................................3
Глава 1. Социальная стабильность - важнейший фактор социального развития региона....................................................15
§1. Понятие и показатели социальной стабильности...........15
§2. Социальное партнерство как механизм обеспечения социальной стабильности.................................35
Глава 2. Субъекты социального партнерства и их взаимодействие в обеспечении социальной стабильности в регионе....................60
§1.Специфика роли и места субъектов социального партнерства в обеспечении социальной стабильности...................60
§2.Взаимодействие субъектов социального партнерства, его роль в обеспечении социальной стабильности региона.........92
Заключение...............................................125
Список литературных источников Приложения......................
131
147
Введение
Современное Российское общество находится в состоянии глубокой трансформации. Модернизация такой страны, как Россия, преодолевающей последствия автократии и тоталитаризма, решает очень сложную и важную задачу построения новой политической и социально - экономической модели развития. Обновление России происходит с громадными особенностями, отличающими его от соответствующих процессов в развитых странах.
Преобразования, происходящие ныне в стране, должны решить задачу формирования социальных приоритетов в политике государства, связанного с реализацией концепции социального государства, формирования гражданского общества,, поступательного движения к повышению жизненного уровня населения, сохранения социального мира.
По мере становления рыночной экономики актуальность теоретического осмысления проблемы сохранения социальной стабильности, а также создание эффективно действующей системы социального партнерства возрастает. Сложность изучения данной проблемы, тем более реализация ее на практике, объясняются тем, что процессы, связанные с формированием рыночных отношений в нашей стране, носят крайне противоречивый характер. С этим связаны особые трудности теоретического моделирования ситуации как в целом в современной России, так и в ее регионах.
В практическом же плане мы еще далеки от устройства социально -экономической жизни, отвечающей требованиям социального государства. Для этого нужны соответствующие концепция, программа государственных мер и общественные усилия.1
'Гриценко H.H. Востребовано жизнью. На пуп» к социальному партнерству // Материалы заседания круглого стола 19 ноября 2002. / АТиСО.-М., 2003. -С.7.
13
- важнейшими направлениями взаимодействия субъектов социального партнерства являются, экономическая стабильность региона, обеспечение роста уровня жизни населения региона, обеспечение занятости работников, гарантий оплаты труда, охраны труда, здоровья работников;
- основными формами взаимодействия социальных партнеров являются:
- коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению;
- взаимные консультации (переговоры) по вопросу регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав и совершенствования трудового законодательства;
- участие работников, их представителей в управлении организацией;
- участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.
Научная новизна исследования определяется тем, что в диссертации:
- определены, сформулированы и обоснованы показатели социальной стабильности региона - субъекта РФ;
- определена специфика места и роли социальных партнеров в сохранении социальной стабильности;
- определены конкретные формы и направления взаимодействия социальных партнеров в рамках социального партнерства в целях сохранения социального мира в регионе;
- охарактеризовано влияние социального партнерства на- социальную стабильность в Челябинской области - субъекте РФ;
- сформулированы и обозначены важнейшие направления взаимодействия профсоюзов, органов власти, работодателей Челябинской области в целях создания эффективно действующей системы социального партнерства и усиления социальной стабильности.
14
Практическая значимость исследования заключается в следующем:
результаты исследования могут быть использованы для определения зависимости социальной стабильности в регионе от социально -экономического развития, уровня развития социального партнерства;
разработана последовательность конкретных действий социальных партнеров по сохранению социального мира;
рекомендации и выводы, содержащиеся в диссертации, могут быть использованы органами власти, профсоюзными объединениями, объединениями работодателей других регионов - субъектов РФ для обеспечения социальной стабильности в регионе.
Апробация работы.
Основные положения диссертации докладывались и получили одобрение:
на региональных и международных научно - практических конференциях;
на совещаниях территориальных и отраслевых профсоюзов;
на семинарах для профсоюзов, работодателей, органов местного самоуправления;
на заседаниях Координационного комитета содействия занятости населения Челябинской области.
Основные положения диссертации опубликованы в 6 научных статьях, использованы при разработке методических рекомендаций по организации социального партнерства на уровне региона и предприятий.