ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 4
Глава 1. Инновационная сущность трудовой деятельности
§ 1 .Двойственная природа труда и его результатов 8
§2.Инновационный характер труда 15
2.1 .Специфика производства потребительной стоимости 22
2.2.Проблема труда и потребительной стоимости
в теории предельной полезности 26
2.3.Преобразование и повышение потребительной
стоимости продукта труда 3 5
2.4.Превосходство потребительной стоимости
продукта над затратами его производства 40
§3.Особенности инновационной интеллектуальной деятельности 55
Глава 2. Эффективность инновационной научно-технической деятельности в экономическом и социальном измерении
§1.0 соотношении экономической и социальной
эффективности интеллектуального труда 67
§2. Социальная и экономическая значимость предпринимательской деятельности 78
2.1.Использование потребительностоимостной концепции при оценке внедрения новой техники. 79
2.2.Современные формы организации инновационной деятельности 94
2.3.Инновационный бизнес и управление инновационной деятельностью 103
§З.Учет инноваций в антикризисном управлении предприятием. 108
2
3.1.Реорганизация предприятия как форма инновационной деятельности 115
Глава 3. Социальные результаты интеллектуальной инновационной деятельности
§1. Социальное значение интеллектуальной деятельности в
современном обществе 125
§2.Методы оценки эффективности инновационной научно-технической деятельности в ее экономическом и социальном аспектах 136
Заключение 149
Приложение 1 154
Приложение 2 158
Литература 159
3
2. Инновационный характер труда.
Вопрос о двойственной природе труда, с изложения которого мы начали свое исследование, имеет для нас не только чисто логическое значение, т.е. с чего начать анализ темы.
Самое главное для нашей работы - это применение положения о двойственности труда к анализу инновационной сущности труда. Важно определить - какой труд обладает свойством инновационности: труд, выраженный стоимостью, или труд, производящий потребительную стоимость. От этого зависит правильное понимание и решение вопроса об инновационности человеческой трудовой деятельности.
Непригодность теории стоимости для объяснения инновационной сущности труда заключается в том, что, согласно закону стоимости, она (стоимость товара) не может превосходить затраты на ее получение и, следовательно, не выполняется основное условие развития, которое заключается в возникновении нового и превосхождение этим новым предыдущего старого. При производстве стоимости нельзя добиться никакого превышения стоимости результата над стоимостью затрат.7 Стоимость продукта, не превышая стоимости затрат труда на этот продукт, состоит из стоимости средств производства, которая перенесена в стоимость продукта, и вновь созданной стоимости. Но важно отметить, что вновь созданная стоимость только называется новой, а является состоящей из равных ей затрат необходимого труда и затрат прибавочного труда. Отсюда видно, что какая-либо стоимостная инновация отсутствует.
Что есть прибавочная стоимость? Является ли она новой стоимостью, инновацией? Нет. Прибавочная стоимость состоит из издержек прибавочного труда. Она равна затратам прибавочного труда. Поэтому можно смело сказать, что прибавочная стоимость тоже не является инновацией.
7 Ельмеев В.Я. Теория и практика социального развития. СПб, 2004. С.370, Шумпетер Й. Теория экономического развития. М., 1982. С. 92-93
15
Посредством абстрактного труда товаропроизводитель, согласно К.Марксу, может создавать своим трудом стоимости, но не возрастающие стоимости.8 Что касается используемых в производстве средств и предметов труда, в которых овеществлен прошлый труд, то они лишь переносят свою стоимость на стоимость продукта труда - товара. С этой точки зрения никак нельзя признать правильным критику Д.П.Горским К.Маркса в том, что К.Маркс лишает средства производства (технику) способности создавать прибавочную стоимость. Д.П.Горский участие средств производства в создании новой потребительной стоимости отождествляет с созданием прибавочной стоимости.9
Может показаться, что дополнительная стоимость возникает не из индивидуальных издержек ее производства, относимых к отдельному производительному работнику, а из их массы, множества. Но этого, как показал К.Маркс, не может быть: «В производимых стоимостях, - писал он, -множество всегда имеет значение только в качестве суммы многих отдельных единиц. Следовательно, с точки зрения производства стоимости безразлично, производят ли 1200 рабочих каждый отдельно или же они объединены вместе под командой одного и того же капитала»10.
Факт наличия превосходства результата труда над затратами не вызывает сомнения, без этого превосходства наличие прогресса необъяснимо. Это и есть условие инновационной функции труда, но труда, производящего не стоимость, а потребительную стоимость.
В книге «К новой парадигме социально-экономического развития и познания общества» В. Я. Ельмеев, приводит мнения нескольких авторов по этому поводу11. Например, Ж.-П. Сартр утверждает, что человек - это такое материальное существо, которое постоянно превосходит условия, в которые он поставлен, он раскрывает и определяет свою ситуацию, выходя за ее
8 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т.23. С. 176.
9 Горский Д.П. Трудовая теория стоимости: критический анализ концепции К.Маркса // Вопросы философии. 1992. №12. С. 127.
10 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т.23. С.ЗЗЗ - 334.
11 Ельмеев В.Я. К новой парадигме социально-экономического развития и познания общества. СПб., 1999.
С. 120- 133.
16
- Київ+380960830922